INTERNAL AUDIT 4.0

Ces dernières années, les entreprises ont dû relever un ensemble de défis sans précédent et les fonctions d’Audit Interne ont été de plus en plus sollicitées. Les équipes de direction et les comités d’audit ont en effet besoin de l’Audit Interne pour les éclairer dans leur processus de prise de décisions sur des sujets relatifs à la pandémie mondiale, aux chaînes d’approvisionnement, au télétravail, à la sécurité au sens large, à la conformité aux différentes règlementations, à l’ESG, à la diversité et l’inclusion, à l’intelligence artificielle…

Dès lors, pour améliorer et maximiser leur impact et la valeur qu’elles apportent à l’entreprise, les fonctions d’Audit Interne doivent faire preuve aujourd’hui de résilience et d’adaptabilité. Il est essentiel qu’elles se réinventent, mettent à jour leur vision et intègrent de plus en plus l’innovation dans leurs méthodes de travail. Cela est d’autant plus important qu’elles jouent un rôle critique dans l’instauration d’un climat de confiance entre les organisations et les parties prenantes (qu'il s'agisse d'investisseurs, d'employés ou de la société civile).

Suite à la consultation de plus de 200 comités d’audit, dirigeants d’entreprises et responsables de l’Audit Interne d’entreprises internationales de tous secteurs d’activité, nous avions, dans notre publication précédente Internal Audit 3.0, élaboré un plan directeur visant à faire évoluer les rôles et attributions de l’Audit Interne et à mettre en évidence les outils nécessaires à la fonction. Trois principes fondamentaux constituaient le fil conducteur de ces actions : Apporter de l’assurance, Conseiller le management et Anticiper les risques et opportunités (comme résumé ci-après).

Dans notre récente publication Internal Audit 4.0, trois nouvelles caractéristiques sont mises en avant afin que la fonction d’Audit Interne réponde aux nouveaux enjeux liés aux évolutions du marché et des entreprises et puisse jouer un rôle plus consultatif et anticipatif au sein des organisations.

Ainsi, notre publication IA 4.0 :

• résume les éléments de IA 3.0 et les leçons tirées de l'adoption de ces éléments par les fonctions d’Audit Interne et
• présente une vision actualisée de l'avenir de la fonction d'Audit Interne, IA 4.0, qui intègre ces enseignements et démontre pourquoi ces fonctions doivent désormais être orientées sur les objectifs de l’organisation, être agiles et digitaliser / automatiser leurs méthodes de travail en s’appuyant davantage sur l’ensemble des technologies numériques.

Les trois éléments clés à retenir sont :