L’intelligence artificielle, et en particulier ses avatars génératif et agentique, transforme en profondeur les processus métier : interactions homme machine, automatisation de tâches complexes et nouveaux usages à grande échelle.
Cette révolution s’accompagne de défis majeurs tels que la qualité défaillante, les dérives algorithmiques, la non-conformité, les vulnérabilités cyber, susceptibles d'affecter la continuité d’activité, la réputation et la confiance des parties prenantes.
Pour y répondre, il est essentiel de mettre en place une gouvernance IA structurée autour de deux volets complémentaires :
Ce dispositif repose sur cinq piliers : Vision & Stratégie, Collaborateurs & Culture, Structure, Processus & Contrôles, et Technologie. Appuyé par des référentiels reconnus (ISO 31000, COBIT 5, COSOICIF), il permet d’allier performance, conformité et éthique.
Découvrez dans notre article comment déployer une gouvernance IA à la fois agile et robuste, pour libérer tout le potentiel de l’IA en maîtrisant ses risques !