FAQ Recrutement Deloitte : Postuler en France et Afrique francophone

Toutes les candidatures (offres publiées ou spontanées) doivent obligatoirement passer par notre site carrière.
Cela permet :

• de respecter la réglementation GDPR,
• de vous donner accès à votre dossier (suivi, mises à jour, suppression éventuelle).

Nous ne traitons pas les candidatures envoyées par le formulaire de contact, ni celles envoyées directement aux adresses génériques ou aux équipes métiers. Merci de postuler exclusivement via le site carrière.

Non.
Pour des raisons de conformité et de traçabilité des données, les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas instruites. Elles risquent d’être perdues et ne peuvent pas être rattachées à votre dossier candidat.

• Pour une offre précise : postulez uniquement via le site carrière.
• Pour une candidature spontanée car aucune offre ne correspond : vous pouvez envoyer votre candidature à rejoindre@deloitte.fr, en indiquant clairement :
  • la localisation souhaitée,
  • le type de poste recherché (audit, conseil, IT, support, etc.),
  • le type de contrat recherché
  • votre niveau d’études et la date de disponibilité.

Dans tous les cas, si votre profil est retenu, il devra être saisi dans Workday pour être traité dans le cadre du processus de recrutement.

Non. Nous ne proposons pas de stages d’observation ou de courte durée (2–4 semaines) de type :

• stage de 3e,
• stage de 2nde,
• stage de découverte (L1, prépa, etc.).

Nous recrutons principalement des stagiaires de fin d’études et quelques stagiaires de césure.

Nous privilégions les stages de fin d’études de 6 mois, qui permettent :

• une réelle immersion dans nos équipes,
• une montée en compétence progressive,
• et une passerelle vers un CDI lorsque les conditions s’y prêtent.

Des stages de césure de 6 mois sont parfois proposés, mais ils restent plus ponctuels.  

Non, nous n’acceptons pas :

• les stages non rémunérés,
• les immersions très courtes (2–3 jours),
• les PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) via France Travail, sauf dispositifs très spécifiques pour des publics déjà identifiés (par exemple stagiaires Fondation).

Ces demandes ne sont donc pas traitées via le formulaire de contact ni dans le cadre de notre processus de recrutement standard.

Les offres d’alternance sont publiées sur le site  carrière. Pour les identifier, vous pouvez :

1. Sélectionner « Alternance » dans le champ type de contrat
2. Vérifier la localisation (Paris, Lyon, Bordeaux, etc.) et le niveau d’études requis.
3. Postuler directement via le site carrière.

Si aucune offre d’alternance n'est actuellement en ligne, c’est que notre campagne de recrutement est actuellement terminée.  

Le processus est strictement identique à Paris :

• toutes les candidatures pour les bureaux en région passent par le site carrière,
• le bureau (ville) est indiqué dans le titre ou le descriptif de l’offre,
• aucune adresse mail locale n’est utilisée pour candidater.

Merci de ne pas utiliser le formulaire de contact pour déposer une candidature régionale.  

Le processus est strictement identique à la France :

• toutes les candidatures pour l’Afrique Francophone passent par le site carrière,
• le bureau (ville) est indiqué dans le titre ou le descriptif de l’offre,
• aucune adresse mail locale n’est utilisée pour candidater.

Merci de ne pas utiliser le formulaire de contact pour déposer une candidature.  

1. Dans le champ « École ou Université », recherchez votre établissement puis appuyez sur « Entrée » pour afficher les résultats.
2. Si vous ne trouvez pas votre école, sélectionnez la valeur « Autre établissement ».

Un problème technique peut survenir ponctuellement. Si “Autre établissement” ne fonctionne pas, essayez d’abord :

• de vider le cache de votre navigateur,
• de changer de navigateur (Chrome, Edge, Firefox) ou d’appareil (ordinateur / mobile),
• de vérifier que les bloqueurs de scripts/extensions ne perturbent pas l’affichage.

Si le problème persiste, contactez notre équipe à l’adresse suivante :
frpoleattractivite@deloitte.fr
en précisant :

• votre nom et prénom,
• l’e-mail utilisé sur votre compte candidat,
• la référence et l’intitulé de l’offre,
• des captures d’écran du champ bloqué.

Nos équipes analyseront la situation avec l’ensemble de ces données et vous indiqueront la marche à suivre.  

1. Utilisez d’abord la fonction « Mot de passe oublié » sur la page de connexion Workday.
2. Si le problème persiste après plusieurs essais :

• contactez frpoleattractivite@deloitte.fr
• en indiquant l’adresse e-mail associée à votre compte et le message d’erreur exact.

Nous ne pouvons pas intervenir sur des comptes sans ces informations minimales.  

Oui.
Pour des raisons d’équité et de traitement des données, il n’est pas possible de candidater de nouveau sur une même offre pendant une durée de 6 mois.

Passé ce délai de 6 mois, nous pourrons réétudier votre candidature si :

• l’offre (ou une offre similaire) est toujours ouverte,
• et si votre profil a évolué (formation, expérience, compétences, etc.).

En attendant, nous vous invitons à :

• postuler à d’autres offres correspondant à votre profil,
• et mettre à jour votre CV dans Workday.

1. Vérifiez :
   
   • votre dossier spam / courriers indésirables,
   • l’adresse e-mail renseignée dans votre dossier candidat,
   • que vous n’avez pas plusieurs comptes avec des e-mails différents.
      
2. Si le lien était valide mais que le délai indiqué dans l’e-mail est dépassé :
   Pour des raisons d’équité entre candidats, nous ne pouvons pas réinitialiser le test ni prolonger le délai.
   
   
3. Si le lien n’a jamais été reçu dans le délai et que l’offre est toujours active, vous pouvez contacter :
   frpoleattractivite@deloitte.fr 
   en indiquant :
   • votre nom,
   • l’e-mail utilisé,
   • la référence de l’offre,
   • et la date de candidature. 

Nos équipes vérifieront la situation, mais ne peuvent pas garantir la réouverture systématique d’un test. 

En cas de problème purement technique pendant le test :

1. Notez immédiatement :
   • la date et l’heure du problème,
   • le message d’erreur affiché,
   • les captures d’écran si possible.
2. Contactez frpoleattractivite@deloitte.fr avec ces éléments factuels.

Nos équipes analyseront la situation avec le prestataire.
Si le délai de passation est encore en cours, un nouveau lien peut parfois être envisagé, mais cela n’est pas garanti.
Si le délai est dépassé, pour des raisons d’équité, le test ne pourra pas être réinitialisé.  

Les tests sont adaptés à chaque offre de poste :

• certaines parties sont communes, par exemple l’évaluation d’anglais,
• d’autres sont spécifiques au métier (audit, conseil, IT, etc.).

Concrètement :

• si vous postulez à plusieurs postes, il est possible que certaines sections déjà validées (comme l’anglais) ne soient pas à repasser,
• mais des tests complémentaires liés au métier ou au niveau de responsabilité pourront vous être demandés pour chaque candidature.

Les instructions figurant dans l’e-mail d’invitation au test font toujours foi.

Les délais peuvent varier selon :

• le type de poste,
• le volume de candidatures,
• l’avancement de la campagne de recrutement.

En règle générale, un retour sous deux semaines est prévu. Il peut y avoir certaines contraintes de planning (formations, congés...) qui peuvent allonger ce délai.

• Votre espace candidat Workday reste la source la plus fiable pour suivre l’avancement de votre dossier.  

• Connectez-vous à votre espace candidat Workday.
• Consultez le statut indiqué (en cours d’étude, tests à réaliser, non retenu, etc.).

Nous vous invitons à utiliser prioritairement cet espace.

Pour toute demande relative à un contrat passé (attestation de travail, certificats, relevés, bulletins de paie, documents liés à votre départ, etc.), merci de contacter directement :

frdrh@deloitte.fr

En précisant :

• vos nom, prénom,
• votre période de travail chez Deloitte,
• votre ancien site/bureau,
• et le(s) document(s) demandé(s).  

Pour les demandes liées à :

• des forums écoles et salons de recrutement,
• des partenariats universitaires,
• des événements étudiants (compétitions, conférences, etc.),
• des propositions de sponsoring ou de mécénat,

merci d’adresser votre demande (dossier ou présentation) à :

frpoleattractivite@deloitte.fr

Nous recevons un grand nombre de sollicitations et ne pouvons pas répondre individuellement à toutes.
Si votre proposition correspond à nos priorités du moment, nos équipes reviendront vers vous.

Oui, vous pouvez nous faire parvenir vos propositions de prestations (formation, consulting, handicap, IA, coaching d’équipes, etc.) à :

frpoleattractivite@deloitte.fr

Merci de joindre une présentation synthétique (1 à 3 pages) précisant :

• votre domaine d’expertise,
• le type de missions proposées,
• vos références majeures.
  

Là encore, nous ne pouvons pas garantir une réponse à chaque sollicitation. En cas d’intérêt, nous vous recontacterons.