Deloitte France invite les étudiants à vivre une expérience immersive au Parc des Princes
Jeudi 26 mars 2026
Deloitte organise la 4ᵉ édition des Talent Games, son évènement annuel immersif de recrutement destiné aux jeunes diplômés, jeudi 26 mars 2026. Deloitte donne rendez-vous à plus de 150 étudiants (issus d’écoles de commerce, d'ingénieurs et d'universités) sur la pelouse du Parc des Princes pour s’affronter en équipe sur des ateliers de coaching RH et sportifs.
Pensés comme une alternative aux formats de recrutement traditionnels, les Talent Games proposent une expérience interactive et collective, mêlant défis collaboratifs, ateliers de coaching et échanges privilégiés avec les collaborateurs Deloitte. L’objectif est clair : permettre aux jeunes participants de vivre une immersion concrète au cœur des réalités du monde professionnel, de mieux comprendre les attentes du marché et de se projeter sereinement dans leur avenir professionnel.
Une expérience immersive pour renforcer son employabilité
À travers cinq ateliers pratiques, les étudiants travailleront des compétences clés telles que la prise de parole en public, la valorisation de leur parcours ou encore la réflexion stratégique en équipe. Accompagnés par des professionnels Deloitte, ils bénéficieront de conseils concrets, directement applicables à leurs projets de carrière.
Cette journée sera également rythmée par des moments forts au cœur du Parc des Princes, avec des animations emblématiques, dont une tyrolienne, offrant un cadre unique propice au dépassement de soi. L’événement se clôturera par une cérémonie de remise de prix, récompensant les équipes les plus engagées.
Un engagement durable auprès des jeunes talents
Les Talent Games s’inscrivent dans la démarche globale de Deloitte en faveur de l’accompagnement des jeunes talents et de la levée des freins à l’employabilité. En créant des passerelles entre étudiants et professionnels, Deloitte souhaite donner aux futurs diplômés les clés pour construire leur parcours avec confiance.
Organisée dans le cadre du partenariat entre Deloitte et les équipes féminines du Paris Saint-Germain, cette quatrième édition incarne les valeurs communes d’excellence, d’innovation et d’esprit d’équipe portées par les deux institutions.
Recrutements
Le recrutement est un levier essentiel d’inclusion et de développement. Lever les freins à l’employabilité, c’est avant tout se réunir, réfléchir ensemble et avancer collectivement. En partageant des situations concrètes, en confrontant les points de vue et en découvrant la réalité du monde du travail, le collectif devient une force : il permet à chacun de mieux comprendre, d’oser se projeter et de construire des parcours professionnels plus accessibles et durables en phase avec les enjeux de demain.
Véronique Violin, Directrice des Ressources Humaines de Deloitte France et Afrique francophone.
Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant, jusqu’au 8 mars. Plus de 150 étudiants seront sélectionnés pour participer à cette aventure exceptionnelle.
Rendez-vous le 26 mars pour relever ce défi !
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