Continuer d’agir pour l’éducation et l’innovation sociale et durable

"Aujourd’hui plus que jamais, notre Fondation contribue à la performance économique de notre entreprise en développant les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs qui s’enrichissent au contact des jeunes qu’ils accompagnent dans la durée et des associations auprès desquelles ils s’engagent en mécénat de compétences. C’est également un pilier de notre politique RSE qui contribue fortement à l’impact sociétal de Deloitte. Cette année, plus de 4 600 collaboratrices et collaborateurs se sont engagés avec la Fondation Deloitte au service de la société."

Bertrand Boisselier

Président de la Fondation d’entreprise Deloitte

Education

"Pilier de notre politique RSE, notre fondation d’entreprise s’est toujours donné pour objectif d’avoir un impact sociétal significatif et pérenne auprès de nombreux bénéficiaires, conformément au programme WorldClass, une initiative internationale de Deloitte pour l’éducation dans le monde. Dans les années à venir, je suis certain que notre Fondation continuera d’accompagner et de soutenir des jeunes issus de l’éducation prioritaire en poursuivant et amplifiant nos actions auprès des établissements scolaires dont nous sommes partenaires soit en direct, soit via des associations comme l’Alliance pour l’éducation-United Way ou Ensemble pour le développement humain à Villiers-le-Bel et le Grand Bleu à Marseille."

Bertrand Boisselier, Président de la Fondation d’entreprise Deloitte

La Fondation Deloitte agit directement avec ses établissements partenaires et soutient l’ensemble de ses actions en concertation et synergie avec les professeurs, les principaux et les proviseurs des collèges et des lycées partenaires.

Cette année encore, grâce au partenariat entre les lycées Jean-Jacques Rousseau (Sarcelles), Alfred Kastler (Cergy) et la Fondation, les étudiants ont pu rejoindre pendant les vacances scolaires les équipes de Deloitte et découvrir les enjeux des métiers de l’entreprise. Chaque étudiant a bénéficié du parrainage d’un collaborateur pour l’aider à définir son futur projet professionnel.

La Fondation Deloitte est également associée à différents programmes, partenaires, afin de cocréer des actions et de répondre au mieux aux besoins des étudiants :

Innovation sociale et durable

Alors que le sujet de la recherche de sens est plus que jamais d’actualité, l’innovation durable vise à inscrire les enjeux sociaux et environnementaux au coeur des pratiques des entreprises, des acteurs publics et des citoyens, grâce à des modèles alliant impact sociétal et viabilité économique. Elle est devenue incontournable pour les dirigeants d’entreprise qui souhaitent apporter des solutions à des problématiques de société comme le dérèglement climatique, les inégalités sociales ou la santé.

De nombreuses actions en lien avec l’innovation sociale rythment l’année. Parmi ces temps forts, on retrouve au mois de mars, le mois de l’innovation sociale. Tout au long de ce mois, les collaborateurs ont l’opportunité d’approfondir ce sujet en rencontrant des entrepreneurs sociaux, des associations et des étudiants des établissements partenaires de la Fondation Deloitte et de les accompagner.

Désormais, le parcours d’intégration des collaborateurs comporte un atelier solidaire organisé par la Fondation Deloitte. L’objectif étant de faire en sorte que les premiers moments passés chez Deloitte le soient au service des autres. L’intégration solidaire est l’occasion pour les nouveaux collaborateurs de découvrir nos associations et entrepreneurs sociaux partenaires. Cet atelier de coconstruction permet de réfléchir ensemble aux problématiques rencontrées par ces derniers.

" Je suis tombée sur le projet de Hassen et Soma et ça m’a tout de suite touché. C’est un projet humanitaire, au Sénégal, mon pays. J’ai eu envie de les aider. Ils ont un projet très beau avec un vrai impact derrière. Ils nous ont expliqué leurs besoins, comment mieux structurer leur communication et leurs financements. Pour les appels à projets à rédiger, ça pouvait être top à faire ensemble. On leur donne des idées et ils en ont aussi. C’est une collaboration qui va dans les deux sens. "

Mbeugué Diop, senior consultante, mentor des Ambassadeurs Solidaires

" Chez Deloitte, j’ai été motivé à accompagner des étudiants sur divers projets via le programme NOISE, qui offre des conseils à des entrepreneurs. Enthousiasmé par ma première expérience, j’ai renouvelé mon engagement pour une deuxième année comme mentor. Ensuite, j’ai participé aux ateliers de conseil solidaires, où de petits groupes réfléchissent ensemble aux défis des entrepreneurs. Ces expériences m’ont rappelé l’importance du partage de connaissances et de l’engagement communautaire. "

Bastien Ligerot, Senior Audit & Assurance

Actions de mobilisation

Avec l’éducation et l’innovation durable, les actions de la Fondation ne s’arrêtent pas là. Durant l’année, de nombreuses initiatives sont portées par la Fondation et les collaborateurs Deloitte.

" L’accompagnement par la Fondation Deloitte permet de faire un arrêt sur image sur son association et d’avoir un regard extérieur de professionnels. Ça permet de revoir sa communication, les valeurs, la structuration et de voir si on va dans la bonne direction. On a travaillé énormément de choses avec les collaboratrices, maintenant ce sont des ambassadrices solidaires. "

Soma Diobaté, bénévole de l’association Les Ambassadeurs Solidaires bénéficiaire d’un accompagnement sur un an dans son développement

La Fondation, c'est...