Gildas intervient depuis plus de 20 ans sur les enjeux d’alignement des organisations et des politiques RH sur la stratégie business des entreprises.
Il aide ses clients à réussir leurs transformations au travers deux leviers principaux :
- l’optimisation des organisations d’une part,
- l’engagement et le développement des collaborateurs d’autre part.
Il accompagne particulièrement l’évolution et le recentrage des organisations sur les compétences. Gildas est également coach professionnel et accompagne les managers et dirigeants à titre individuel lorsque ceux-ci en ressentent le besoin.