CarolAIne
Una adecuada selección de candidatos por parte de los equipos de Recursos Humanos es el punto de partida sobre el que se construye todo éxito empresarial. Sin embargo, este proceso suele resultar complejo por múltiples motivos: innumerables currículums que analizar, requerimientos del puesto de trabajo difíciles de mapear en las habilidades de los candidatos, sesgos humanos a la hora de evaluar, etc.
Para solventar estos problemas, hemos desarrollado CarolAIne, un asesor de reclutamiento destinado a acompañar a Recursos Humanos a la hora de atraer el talento. En particular, el potencial de CarolAIne es su capacidad para identificar los candidatos óptimos mediante el análisis de los currículums vía avanzados algoritmos de Inteligencia Artificial y potentes técnicas de Procesamiento de Lenguaje Natural, pudiendo acceder directamente a la información disponible en múltiples portales de empleo (como LinkedIn, InfoJobs o Indeed)
¿Que conseguimos con una solución como CarolAIne?
- A través de conectarse a múltiples fuentes de currículums y portales de
empleo, realizando la descarga de estos y su procesamiento en tiempo real - Identificar conceptos diferenciales dentro de la oferta para poder valorar la misma en el conjunto de candidato
- Evaluar el nivel de adecuación de los candidatos a la oferta e identificar a los candidatos con la mayor probabilidad de adecuación al puesto
- Evolucionar su aprendizaje de forma automática, a medida que se alimenta progresivamente con más datos (nuevas ofertas y currículums)
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Contacto
Félix Contreras
Director Analytics
fcontrerasherrero@deloitte.es
Francisco Llaneza
Senior Data Scientist
fllaneza@deloitte.es
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