Hvordan skaber man bedst forudsætningerne for, at alle i virksomheden har den samme forståelse af, hvad der er vigtigt, og at de løber i den samme retning? Få hjælp til at etablere den rette styringsmodel for din virksomhed.
Performance Management er en blanding af grundlæggende elementer såsom værdier, ansvarsfordeling, nøgletal, dialoger og kultur, som danner rammerne om, hvordan forretningsprocesser kører (f.eks. planlægning, budgettering og forecasting eller ledelsesrapportering).
Måden, hvorpå en virksomhed arbejder med Performance Management kan være en så integreret del af virksomhedens kultur, at den sjældent bliver udfordret, tilpasset eller forbedret. I forlængelse heraf ser Deloitte nogle udfordringer i markedet:
Christian Bækdal
Partner
Med afsæt i Deloittes globale rammeværk designer og implementerer vi Performance Management-processer, der er tilpasset vores kunders behov. Tilgangen bygger på tre overordnede faser med en række underliggende moduler, der er baseret på Deloittes erfaring fra en lang række lignende engagementer i ind- og udland.
Opens in new window