SME | Small & Medium Enterprises

Regeringen har vedtaget en ny lov om digital bogføring. Den første del af bogføringsloven trådte i kraft den 1. juli 2022, og den næste del forventes at træde i kraft fra den 1. januar 2024. Find alt det, du skal vide om den nye lov herunder.

Vi guider organisationer mod en mere bæredygtig fremtid og hjælper med at implementere bæredygtighed i alle hjørner af forretningen og driften. Vi er specialiserede i at hjælpe vores kunder med at sikre, at bæredygtighedskriterier integreres med performance management,

Deloitte rådgiver over 16.000 danske SME'er inden for alle aspekter af privat- og virksomhedsøkonomi. Gennem skarp 360 graders rådgivning opnår ejerledere tryghed og en sund forretning, der skaber værdi - år efter år.

Some companies have exponential potential. They grow at an impressive pace and break new ground within disruptive technologies. In Denmark we have a large number of start-up and scale-up companies with ambitions and a business model to go that extra mile. The Deloitte Fast Growing Company team help them do that.

God selskabsledelse er en vigtig – og måske afgørende – dimension af bæredygtighed, som vi nok ikke taler lige så meget om som klima, miljø og sociale forhold.

Høje inflationsrater, fortsat stigende renter, forstyrrelser i forsyningskæden og høje energipriser… Det er bare nogle af de økonomiske konsekvenser, der har ramt det danske erhvervsliv. Situationen for den globale økonomi påvirker alle virksomheder i større eller mindre grad. Derfor er det oplagt at give din virksomhed et forårseftersyn og gå forretningsmodel, strategi og økonomi efter i sømmene.

Den nye bogføringslov, der trådte i kraft fra regnskabsåret 2025, stiller klare krav til danske virksomheder: Alle finanstransaktioner skal registreres digitalt i et bogføringssystem. For mange små og mellemstore virksomheder (SMV'er) kan det virke uoverskueligt at skulle omlægge processer og systemer, når der også skal tages hånd om den daglige drift.

Ligesom vi skal passe på vores klima og miljø, skal vi også passe på hinanden. For hvis dine medarbejdere og kollegaer ikke trives, kan det være svært at lykkes med den nødvendige miljø- og klimaomstilling. Derfor har de sociale aspekter af bæredygtighed stor betydning for din virksomheds succes.

Der er mindst tre gode grunde til, at din SMV bør udarbejde en klimaplan, der kan medvirke til at fremtidssikre virksomheden og øge dens værdiskabelse.

Det er ikke noget nyt, at danske virksomheder skal gøre bæredygtighed til en integreret del af deres forretning – både på grund af de øgede krav til ESG-rapportering, men også på grund af de forretningsmæssige muligheder, som den bæredygtige omstilling skaber. Jeg oplever, at mange SMV’er allerede er godt i gang med ESG-arbejdet. I mine tidligere blogindlæg har jeg beskrevet ”lingoen” for de vigtigste elementer, når det gælder ESG for SMV’er. I dette blogindlæg kommer jeg rundt om fire grundlæggende trin og et hjælpeværktøj, der mere konkret kan hjælpe med at give et overblik over arbejdet med ESG-profilen i din virksomhed.

99 procent af danske virksomheder er små eller mellemstore. Skal Danmark i mål med alle bæredygtige ambitioner inden for såvel klima, som det sociale og det ledelsesmæssige, er det afgørende, at de små og mellemstore virksomheder (SMV) bidrager aktivt. Det kræver først og fremmest, at SMV’en ved, hvad bæredygtighed er, og hvad det egentlig dækker over.