Ste pripravení splniť meniace sa potreby vášho podnikania a ľudí?

Keď sa organizácie vyvíjajú, potrebujú flexibilitu, aby mohli riešiť aktuálne potreby svojich zamestnancov a zároveň inovovať zajtrajšok, a zároveň zvyšovať hodnotu a optimalizovať náklady. Dokážete plniť strategické priority, ktoré zabezpečia najlepšie služby vo svojej triede, a zároveň neustále optimalizovať a inovovať? Služby podpory podnikových procesov od Deloitte reagujú na vašu potrebu integrovaných, komplexných HR Operate schopností zameraných na poskytovanie, modernizáciu a optimalizáciu komplexných HR riešení vo vašej organizácii.

Pomôžeme vám:

• Vytvárajte riešenia vhodné na daný účel využitím ekosystému dodávateľov ľudských zdrojov, aby ste zabezpečili svoje procesy v oblasti ľudských zdrojov a potreby outsourcingu.
• Vytvorte prispôsobené riešenia zdrojov, ktoré vyhovujú vašim potrebám, pokiaľ ide o zvyšovanie schopností a vytváranie kapacít.
• Rozvíjajte a optimalizujte svoje operácie integrovaním podporných technológií, ktoré podporujú angažovanosť zamestnancov, a automatizáciou na zvýšenie efektivity v celej oblasti ľudských zdrojov.
• Poskytujeme poradenstvo a informácie o trhu týkajúce sa vašej stratégie outsourcingu ľudských zdrojov.

Prečo Deloitte?

Skúsení lídri v odvetví: Najlepšie poradenstvo v oblasti ľudského kapitálu vo svojej triede prináša množstvo globálnych skúseností z rôznych odvetví, ktoré vám pomôžu rozvinúť vaše schopnosti a technológie v oblasti ľudských zdrojov na podporu stratégie.

Strategickí spolupracovníci: Zaviazali sa k vášmu úspechu a predstavili vám poznatky, ktoré vám pomôžu dosiahnuť prevádzkovú efektivitu a udržať výkonnosť organizácie.

Dôveryhodní poradcovia: Tím skúsených odborníkov poskytuje šírku a hĺbku, aby pomohol zlepšovať vašu HR technológiu a podporil transformáciu.

Rozsiahle vzťahy na trhu: Preverené vzťahy s dôveryhodnými dodávateľmi prinášajú možnosti na podporu súčasných potrieb a škálovanie pre budúce potreby spolu so špecializovanými zdrojmi na vytvorenie potrebnej kapacity.

Ste pripravení vyťažiť väčšiu hodnotu zo svojej investície do riadenia ľudského kapitálu?

Prechodom na cloud je možné dosiahnuť obrovskú hodnotu. Nie je to však všetko o technológii. Udržať si prehľad o ľuďoch je dôležité a riadenie a optimalizácia systému sú nevyhnutné na to, aby investície do cloudovej technológie riadenia ľudského kapitálu naplnili očakávania.

Využívame naše desaťročia skúseností a úzke vzťahy so špičkovými globálnymi poskytovateľmi cloudu na riadenie ľudského kapitálu, aby sme organizáciám umožnili plne využiť silu ich technológie a v konečnom dôsledku realizovať trvalú hodnotu investícií do riadenia ľudského kapitálu.

Ste pripravení uviesť do prevádzky analytiku ľudí?

Vonkajšie faktory a pretrvávajúce veľké zmeny nútia organizácie, aby boli strategickejšie v tom, ako pristupujú k práci, pracovnej sile a problémom na pracovisku, ako je návrat do práce, rozmanitosť, rovnosť a začlenenie, generačné rozdiely, a ďalšie.

Analytika ľudí poskytuje prehľad o údajoch o pracovnej sile, aby pomohla vyriešiť tento problém, no mnohé organizácie majú problém ju implementovať. Naše služby analýzy ľudí vám môžu pomôcť prekonať tieto prekážky a spustiť analýzu ľudí. 

Pomôžeme vám:

• Zhodnoťte, kde sa nachádzate, identifikujte medzery v príležitostiach a vytvorte stratégiu a plán, aby ste sa stali viac orientovanými na údaje a posunuli organizáciu vpred.
• Pohybujte sa na trhu analytických technológií a zosúlaďte organizačné potreby s možnosťami riešení.
• Využite silu svojich údajov na prijímanie informovanejších rozhodnutí, zrýchlenie a zníženie rizika iniciatív ľudského kapitálu a riešenie podnikových výziev.
• Definujte a využívajte metriky, na ktorých záleží.
• Porozumejte náladám a potrebám svojich zamestnancov pomocou služieb počúvania zamestnancov.
• Obohaťte svoje interné analýzy ľudí o trhové údaje v rámci služby Human Capital Data Lake, ktorá zahŕňa prácu, zručnosti a odmeňovanie.
• Použite náš prieskum trhu na premenu poznatkov na informované aktívne počúvanie.

Prečo Deloitte?

Perspektíva založená na výskume: Naša vlajková loď High-Impact People Analytics a výsledný model zrelosti ponúkajú komplexnú optiku, prostredníctvom ktorej možno preskúmať silné a slabé stránky, pochopiť, ktoré postupy môžu ovplyvniť pokrok, a identifikovať spoločné výzvy, ktorým organizácie čelia.

Komplexné možnosti: Široká škála služieb na vedenie vašej analytickej cesty od stratégie po návrh, implementáciu a ďalšie oblasti.

Skúsení lídri v odvetví: Najlepšie poradenstvo v oblasti ľudského kapitálu vo svojej triede prináša globálne, medziodvetvové skúsenosti naprieč všetkými ľudskými doménami, ako aj funkčné, technické a dátové možnosti.

Vyjdeme vám v ústrety: Pomoc s cestou tam, kde chcete a potrebujete byť, či už ste vyspelí v schopnostiach analytiky ľudí, alebo ste na začiatku svojej cesty.

Rozsiahle vzťahy na trhu: Partnerstvá a spojenectvá s väčšinou veľkých dodávateľov analytických technológií.