Les gens d'abord. Toujours.

La mobilité, le travail à distance, les missions, les voyages d'affaires, etc. sont autant de choses que nous exigeons de nos employés. Pour répondre aux besoins de votre entreprise, votre personnel doit pouvoir changer de juridiction librement, avec autant de facilité et de confort que possible.

Facilitez la liberté de mouvement en tirant parti d'une technologie qui offre une meilleure expérience à l'utilisateur et favorise l'innovation continue. Nous vous aidons à soutenir la mobilité en interne et à retenir et attirer les meilleurs talents. En vous aidant à concevoir une approche centrée sur l'humain et tournée vers l'avenir pour faciliter la mobilité mondiale de votre personnel, nous contribuons à renforcer l'agilité et l'attractivité de votre organisation en tant qu'employeur.

Deloitte peut vous aider :

• Faciliter la conformité pour votre personnel
• Soutenir la mobilité pour une rétention maximale de la main-d'œuvre
• Naviguer dans l'évolution des rôles professionnels et rester à la pointe des tendances
• Concentrez-vous sur ce qui compte le plus : les personnes

Les talents. Un élément clé de la stratégie opérationnelle.

Le crowdsourcing, la gig-economy, le besoin de données prédictives et les changements dans les structures de l'emploi sont en train de réécrire les principes de la mobilité mondiale. Votre organisation est-elle prête ?

Découvrez et accédez aux compétences spécialisées disponibles dans les régions géographiques clés. En utilisant la planification adaptative, Deloitte peut aider votre organisation à mieux comprendre les coûts de la fiscalité mondiale(fiscalité suisse et services fiscaux américains) dans différents endroits. Nous pouvons vous aider à analyser les données relatives à votre main-d'œuvre mondiale et à aligner votre stratégie d'entreprise sur vos besoins en matière de talents. En utilisant une approche basée sur la connaissance pour prendre des décisions stratégiques en matière de ressources humaines, vous obtiendrez une meilleure recherche de talents au niveau mondial et un meilleur retour sur investissement.

Alors qu'on vous demande toujours de faire plus avec moins, c'est l'occasion d'aligner la disponibilité des talents mondiaux sur votre stratégie organisationnelle et de vous transformer.

Deloitte vous aide à :

• Développer le service fiscal, de l'administratif au stratégique
• Approvisionner les talents en fonction de la stratégie du modèle d'entreprise
• Créer des modèles de talents individuels basés sur la maturité/le secteur d'activité
• Favoriser l'émergence de nouvelles juridictions/zones de croissance et d'opportunités
• Obtenir l'adhésion des parties prenantes concernées

Une perspective proactive. C'est ce dont nous avons le plus besoin.

Les régulateurs s'intéressent de plus en plus à l'immigration, aux déclarations fiscales pour les employés mobiles, à la reconnaissance des récompenses, au Règlement général sur la protection des données et à bien d'autres choses encore. Il est important de pouvoir compter sur quelqu'un qui vous aide à anticiper et à gérer ces exigences accrues.

Deloitte peut vous donner la visibilité du paysage réglementaire mondial dont vous avez besoin pour vous aider à anticiper les changements mondiaux qui pourraient affecter votre entreprise. Alors que certains pays se replient sur eux-mêmes, l'économie mondiale devient de plus en plus interdépendante - il est difficile de garder une longueur d'avance.

Gérez votre organisation mondiale en toute confiance. Nous apportons une perspective et une vision acquises par l'expérience pour répondre à des engagements complexes en matière de talents et de mobilité, où que vous opériez.

Deloitte vous aide à :

• Comprendre la complexité croissante du monde interconnecté
• Évaluer les risques et les opportunités liés au changement mondial
• Exploiter les avantages de l'expertise locale pour répondre rapidement aux exigences de conformité
• Naviguer dans le rythme irrégulier de la réglementation et se maintenir au niveau des juridictions plus strictement réglementées

Mobilité. Le numérique. Facile à dire, difficile à faire.

Nous vivons dans un monde de changements technologiques perturbateurs. Quelles sont les "bonnes" technologies pour votre organisation et votre secteur d'activité mobiles à l'échelle mondiale ? Qu'il s'agisse de robotique, de réalité virtuelle, d'applications, d'apprentissage automatique ou d'IA, nous vous aidons à trouver votre solution équilibrée et à créer vos équipes mobiles du futur. Nous vous aidons à comprendre ce qui est disponible aujourd'hui, ce qui pourrait être à venir et nous vous guidons tout au long de votre parcours numérique.

Les outils numériques intuitifs de Deloitte peuvent vous aider à améliorer l'exactitude des données de conformité ainsi que l'expérience des employés en réduisant la saisie manuelle des données. Découvrez comment les technologies de rupture en évolution rapide peuvent être utiles à vos programmes de mobilité et à votre organisation.

Deloitte vous aide à :

• Découvrez comment les technologies de rupture en évolution rapide peuvent vous être utiles
• Mettre en œuvre la robotique, l'IA et le crowdsourcing pour réduire vos effectifs en ETP.
• Augmentez la rapidité et la rentabilité de vos populations mobiles grâce à l'analyse des données
• Mettre en place des équipes renforcées pour l'avenir
• Des outils technologiques intuitifs pour optimiser la précision des données de conformité