L'immigration
Le défi
Pour soutenir leurs stratégies de croissance mondiale, il devient de plus en plus important pour les entreprises multinationales de fournir des talents de manière efficace, là où ils sont nécessaires et en temps voulu. Les changements réglementaires au niveau mondial augmentent les difficultés à obtenir un permis de travail.
L'expérience de Deloitte avec les régulateurs locaux, les autorités d'immigration et les comités multi-juridictionnels fournit des informations indispensables qui facilitent la gestion rationalisée des questions essentielles. Cette expertise permet de s'assurer que les exigences de conformité en matière d'immigration sont gérées de manière efficace et efficiente.
Scénarios clés pour savoir quand nous contacter :
- Aide à l'immigration pour les employés locaux étrangers, les personnes assignées ou les voyageurs d'affaires
- Audits internes ou externes en matière d'immigration ou contrôles ponctuels des autorités
- Conseils stratégiques en matière d'immigration
- Consulter sur l'efficacité et la rationalisation des processus internes d'immigration, y compris sur les possibilités d'automatisation.
Découvrez nos services fiscaux
Étude de cas d'un client
Client/secteur d'activité : Une grande entreprise de commerce de détail comptant plus de 28 000 employés dans le monde.
Défi : Veiller à ce que les voyageurs d'affaires fréquents soient identifiés avant de se rendre en Suisse et obtiennent à temps l'autorisation de travail requise.
Solution : Grâce à un audit interne, des ateliers et une formation par webcast, les parties prenantes ont été informées des exigences en matière d'immigration et des coûts d'affectation qui en découlent.
Résultats/impact : La communication interne a permis à l'entreprise de comprendre clairement les exigences en matière d'immigration et les coûts d'affectation par employé. Un processus a été mis en place pour identifier les grands voyageurs d'affaires avant qu'ils ne se rendent en Suisse, et des contrôles préalables ont été effectués pour déterminer si le travail prévu peut également être effectué à distance dans le pays d'origine, afin d'économiser des coûts et de maintenir la conformité en matière d'immigration.
Nos points de vue
Opens in new window