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Services fiscaux suisses de base

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Le défi

Les entreprises multinationales et leurs employés doivent se conformer aux exigences fiscales de la Confédération et des cantons suisses. Les employés mobiles dans le monde entier et les multinationales sont confrontés à des obligations de conformité fiscale de plus en plus difficiles. Certaines exigences peuvent sembler contradictoires ou difficiles à mettre en œuvre. Il est essentiel de disposer de lignes directrices, de politiques et de processus clairs pour gérer les exigences fiscales et les délais de manière efficace et opportune.

Scénarios clés pour savoir quand nous contacter :

  • Imposition des salariés mobiles dans le monde entier (détachés, travailleurs de projet et visiteurs professionnels de courte durée)
  • Informations annuelles sur les rémunérations fondées sur des actions
  • Clarification du traitement fiscal des avantages en nature et des plans d'incitation à long terme 
  • Transactions relatives à l'emploi (par exemple, localisation, cessation d'emploi, affectations)
  • Laplanification des pensions et le traitement fiscal des cotisations et des paiements de pensions qui en découle
  • Évaluation desrisques/examen des positions historiques
  • Négociation de manuels de dépenses et d'autres décisions avec les autorités fiscales

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L'attraction et la gestion des talents est une réalité à laquelle toutes les entreprises, grandes et petites, sont actuellement confrontées et recherchent des cadres optimaux pour les gérer avec succès.
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