Fiscalité sur la mobilité
Expertise fiscale en matière de mobilité pour tout type d'employé mobile
L'équipe mondiale de Deloitte chargée de la fiscalité de la mobilité dispose de connaissances et d'une expérience approfondies pour aider les clients à concevoir, gérer et améliorer leurs programmes de mobilité.
Alignez votre stratégie fiscale et vos opérations pour soutenir une main-d'œuvre mobile
Une main-d'œuvre agile et mobile offre aux entreprises la flexibilité nécessaire pour affecter les bonnes ressources aux bons endroits. Cela permet de répondre aux exigences des projets, de faciliter la croissance de l'entreprise et d'ajouter une valeur inhérente. Aujourd'hui, il est courant d'avoir recours à des employés temporaires, permanents, mobiles et à distance, chacun d'entre eux nécessitant des niveaux et des types de soutien différents. Cette flexibilité peut également accroître le risque de non-conformité et rendre les obligations fiscales plus complexes, les entreprises et les employés mobiles étant souvent tenus de remplir des déclarations dans plusieurs juridictions. En outre, certaines autorités fiscales renforcent l'application des exigences en matière de déclaration des salaires et des impôts, ce qui entraîne une augmentation des audits de paie et des contrôles fiscaux.
Les spécialistes de la fiscalité de la mobilité de Deloitte s'appuient sur une connaissance approfondie des réglementations fiscales en vigueur dans les différentes juridictions pour aider les clients à faire face à ces situations complexes. Nos professionnels expérimentés en fiscalité et en ressources humaines peuvent aider les clients à aligner leur stratégie, leur politique et leurs opérations afin de prendre en compte les talents et les implications fiscales d'une main-d'œuvre mobile.
La différence Deloitte
L'évolution rapide du monde du travail n'est pas une nouveauté pour nous. Au cours des 175 ans d'histoire de Deloitte, nous avons aidé nos clients à s'adapter aux changements de la main-d'œuvre mobile.
- La mobilité est une capacité. Le Global Employer Services de Deloitte aide les clients à gérer les implications fiscales du travail à distance, les embauches locales et à traverser les périodes de perturbation et d'incertitude.
- De "faire du numérique" à "être numérique". Au cours de notre initiative triennale Tax in 2020, nous avons doublé notre investissement dans la transformation numérique, en nous concentrant sur le développement des capacités numériques, le passage à des solutions basées sur le cloud et une plateforme mondiale intégrée qui rationalise de nombreuses activités liées à la conformité fiscale. L'expérience des employés figure en bonne place sur notre liste de priorités.
- Mettre toute l'équipe de Deloitte à votre service. Parce que le travail à distance a bien plus d'implications que la simple conformité fiscale, nos spécialistes de la fiscalité et du capital humain travaillent ensemble pour fournir des recherches, des analyses et des informations pertinentes.
Nos services en matière de fiscalité de la mobilité comprennent
- Préparation des déclarations fiscales individuelles pour les employés nationaux et mobiles
- Calculs hypothétiques de l'impôt
- Péréquations fiscales
- Calcul du salaire net
- Planification de l'impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux
- Conformité et conseil pour les travailleurs à distance et les travailleurs occasionnels
- Conformité, analyse et conseil pour les voyageurs d'affaires
- Services de conciergerie fiscale
- Évaluations avant le voyage
- Solutions technologiques
