Les entreprises les mieux gérées de Suisse
Un monde en constante évolution exige un leadership fort.
Ce programme, en place depuis cinq ans, met en lumière les entreprises privées les plus remarquables de Suisse et les performances exceptionnelles qui les animent.
Comment fonctionne le programme Best Managed Companies
Un processus en trois étapes pour découvrir les réalisations et les potentiels d'amélioration
Le programme Best Managed Companies vise à identifier les entreprises privées les mieux gérées en Suisse. Le programme évalue les capacités et pratiques de gestion de votre société et reconnaît la performance globale et la croissance. C’est ainsi que le programme fonctionnes.
Phase I - La candidature en ligne
Cette première phase, vérifie l'éligibilité et ne devrait prendre que 30 minutes aux personnes ayant en main les informations nécessaires.
Phase II - Le processus de coaching
Les entreprises sélectionnées pour passer à la phase II sont invitées à constituer un deuxième dossier plus détaillé. Vous serez invité à décrire la manière dont vous élaborez votre stratégie, affichez les points forts de l'entreprise, excellez sur le marché, conservez les meilleurs talents et gérez les risques commerciaux. Les questions correspondent aux quatre piliers d’évaluation du programme Best Managed Companies: stratégie, compétences, engagement et aspects financiers.
Au cours de la phase II, Deloitte travaillera avec vous sur votre approche pour constituer votre dossier, et vous fournira un accompagnement précieux de la part de certains des meilleurs coachs stratégiques de Suisse. Même si votre entreprise ne fait pas partie de celles qui satisfont aux critères ardus de référence, c'est une excellente occasion d'acquérir des connaissances supplémentaires pendant le processus de coaching. La date limite de soumission de la phase II est le 30 avril 2025.
Phase III - Célébration et réseautage
Un jury indépendant évaluera les différentes entreprises sur la base des critères Deloitte définis au sein du programme Best Managed Companies. Elles seront informées de leur résultat dans le courant du mois de mai 2025. Toutes les entreprises reconnues seront invitées à célébrer leur succès lors du gala des entreprises les mieux gérées qui se tiendra le 3 juillet 2025.
Et même lorsque les festivités seront terminées, vous resterez membre de notre communauté mondiale Best Managed Companies, qui compte environ 1’300 entreprises. Vous serez encouragé(e)s à participer à des réunions nationales et internationales sur un large éventail de sujets.
Tout au long du processus, toutes les informations partagées seront traitées de manière confidentielle et le programme est conforme aux politiques de confidentialité et de respect de la vie privée de Deloitte.
Pourquoi être l'un des meilleurs ?
Il y a des avantages évidents à gagner un prix quelconque, mais le programme des entreprises les mieux gérées de Suisse offre des opportunités uniques.
Qui peut participer ?
Pour participer au programme, les entreprises doivent répondre aux critères d'éligibilité suivants:
- Entreprise privée
- Chiffre d'affaires supérieur à CHF 100 millions (Ne s’applique pas aux entreprises du secteur des soins de santé telles que les biotechs, les sciences de la vie, les medtechs et dentaltechs, leurs fournisseurs, etc)
- Siège social ou grand centre de décision en Suisse (les activités peuvent être à l'étranger)
- Conforme du point de vue juridique, fiscal et éthique
- Gestion efficace des finances en s'adaptant à l'évolution des conditions de marché, au cours des trois derniers exercices
- Disposer d’un bilan (financier) d’au moins 3 années
Il peut s'agir des profils suivants:
- Entreprise suisse privée
- Société de portefeuille suisse contrôlée par des sociétés de private equity indépendantes du domicile de celle-ci
Les organisations suivantes ne sont pas éligibles:
Établissements de crédit, banques, compagnies d'assurance, sociétés dont les actions sont cotées en bourse au moment de l’acceptation initiale au sein du, filiales suisses de multinationales étrangères, entités d'État / agences du secteur public, associations caritatives et sans but lucratif et leurs affiliés et filiales.
En cas de doute, veuillez nous contacter pour vous accompagner tout au long du processus.
Un moment d’exception pour les lauréats
Découvrez les sponsors
Découvrez les sponsors du programme Best Managed Companies en Suisse
Julius Baer est le premier groupe suisse de wealth management, focalisé sur le service et le conseil auprès d’une clientèle privée exigeante et est une marque de prestige dans ce secteur d’activité mondial. Créer une valeur au-delà des aspects financiers: notre objectif nous inspire au quotidien. Fin juin 2021, le total des actifs sous gestion s’élevait à CHF 486 milliards. La Banque Julius Baer & Cie SA, banque de renom dont les origines remontent à 1890, est l’unité opérationnelle principale de Julius Baer Groupe SA, dont les actions sont cotées à la SIX Swiss Exchange (symbole boursier: BAER) et forment partie du Swiss Leader Index (SLI), l’indice des 30 titres suisses les plus importants et les plus liquides.
Swiss Exchange est l’une des principales bourses européennes. Elle offre aux clients suisses et internationaux une gamme complète de services boursiers - cotation, négociation et solutions post-marché - à partir d'une source unique. La Bourse suisse est la troisième plus importante d’Europe en termes de capitalisation du marché flottant et la quatrième en termes de de volume de transactions. Elle accueille 3 des 5 sociétés les plus capitalisées d'Europe, ainsi qu'un large univers d'obligations, d'ETF, de fonds sponsorisés, d'ETP et de produits structurés. Avec Sparks - le nouveau segment d'actions pour les petites et moyennes entreprises - la Bourse suisse est également le lieu idéal pour croître votre PME grâce à une cotation boursière.
WILLISHENRY est une agence de marketing basée à Zurich, spécialisée dans l'élaboration de stratégies de communication puissantes pour les entreprises et les entrepreneurs. Nous ne fournissons pas seulement du contenu ; nous apportons des idées nouvelles et des messages inspirants qui trouvent un écho auprès de votre public et laissent un impact durable. Dans le marché concurrentiel d’aujourd’hui, nous veillons à ce que votre marque se démarque. Avec une approche axée sur les résultats, nous donnons le ton stratégique et, aux côtés de notre réseau de partenaires, donnons vie à votre vision, que ce soit à travers des documents de présentation, des sites Web, des événements, des stratégies de médias sociaux, des podcasts, du contenu vidéo, de la publicité et bien plus encore.
Nos experts Deloitte Private conseillent les sociétés privées et familiales ainsi que les entrepreneurs et les particuliers fortunés. Nous vous aidons à trouver des solutions aux défis spécifiques rencontrés tout au long du cycle de vie de l'entreprise et à concrétiser son potentiel de croissance et d'innovation.
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Le jury
Jens Breu
CEO du groupe SFS depuis 2016 et membre du conseil d'administration de Dätwyler depuis 2019. Ingénieur de formation, il a rejoint SFS en 1995 et a depuis assumé diverses fonctions de gestion au sein de l'organisation. Il a notamment fait partie de l'équipe chargée de l'introduction en bourse de SFS en tant que directeur de l'exploitation en 2014-15.
Dr. med. Katharina Gasser
Dr. med. Katharina Gasser a étudié la médecine et a acquis une expérience pratique en tant que médecin dans les domaines de la médecine interne et de la gériatrie. Elle a ensuite rejoint l'industrie de la santé, où elle a occupé pendant de nombreuses années divers postes de direction au sein de différentes entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, tant en Suisse qu'à l'international. Depuis septembre 2022, Dr. med. Katharina Gasser occupe le poste de Directrice générale chez Roche Pharma Suisse. Elle se distingue par son fort engagement en faveur de la digitalisation dans le secteur de la santé. Par ailleurs, Katharina Gasser assume des rôles de direction dans des associations économiques, notamment en tant que Présidente de la Chambre de commerce de Zoug et membre du conseil d'administration de la Chambre de commerce de Zurich.
Thorsten Hartmann
Thorsten Hartmann est Branch Manager de la Banque Julius Baer & Co. Ltd. à Bâle depuis le 1er février 2022. Auparavant, il a travaillé pendant plus de 17 ans à divers postes au Credit Suisse (AG), dernièrement en tant que responsable de la banque privée (HNWI) dans le nord-ouest de la Suisse. Thorsten Hartmann est titulaire d'une maîtrise de l'université d'économie et de commerce de Vienne (WU).
Thomas Straub
Professeur de gestion internationale à la Geneva School of Economics and Management (GSEM), Université de Genève, Suisse. Il est codirecteur du Master of Science in Responsible Management et enseigne la stratégie d'entreprise et la gestion du changement. Il est professeur invité permanent et président du comité scientifique international au département UNESCO de l'université de Bucarest, en Roumanie, et professeur invité permanent à l'École hôtelière de Lausanne (EHL), en Suisse. Il dirige des projets de R&D au niveau national et international (par ex. Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS) et Agence suisse de développement (DDC).
Tanja Vainio
Tanja Vainio est présidente de Schneider Electric Suisse et fait partie de l'équipe de direction de Schneider Electric pour la région DACH depuis mars 2022. Mme Vainio est également membre du conseil d'administration du groupe Franke et d'Aspen Organization Central Eastern Europe. Tanja Vainio a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie. Elle a rejoint Schneider Electric après avoir travaillé chez ABB, où elle a occupé divers postes de direction locaux et mondiaux avec des responsabilités croissantes, et plus récemment en tant que directrice générale de la chaîne d'approvisionnement automobile au sein de l'entreprise Robotics & Discrete Automation Business. Mme Vainio est titulaire d'une maîtrise en ingénierie du Massachusetts Institute of Technology (MIT) & Tampere University of Technology, ainsi que d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) du MIT.
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