La Suisse Best Managed Companies
Une période dynamique exige un leadership fort
Ce programme, qui en est à sa troisième édition, met en lumière les entreprises privées les plus remarquables de Suisse et les performances exceptionnelles qui les animent.
Qui peut poser sa candidature ?
Pour participer au programme, les entreprises doivent répondre aux critères d'éligibilité suivants :
- Privé
- Chiffre d'affaires supérieur à 100 millions de francs suisses. (ne s'applique pas aux entreprises de l'industrie des soins de santé telles que les biotechnologies, les sciences de la vie, les technologies médicales, les technologies dentaires, les fournisseurs, etc.)
- Siège ou centre de décision principal en Suisse (les opérations peuvent se dérouler à l'étranger)
- Conforme d'un point de vue juridique, fiscal et éthique
- Disposer d'une expérience (financière) d'au moins trois ans
Cela pourrait être le cas :
- Entreprise privée suisse
- Société suisse de portefeuille contrôlée par des sociétés de capital-investissement indépendantes du domicile de ces dernières
Les organisations suivantes ne sont pas éligibles :
Établissements de crédit, banques, compagnies d'assurance dont les actions sont négociées sur un marché boursier réglementé au moment de l'acceptation initiale du programme, filiales suisses de multinationales étrangères, entités détenues par le gouvernement/agences du secteur public, organisations caritatives et à but non lucratif, ainsi que leurs affiliés et filiales.
En cas de doute, n'hésitez pas à nous contacter pour vous aider tout au long du processus.
L'avantage d'être reconnu comme une entreprise mieux gérée
Vous bénéficiez de tous les avantages liés à la candidature, mais vous en aurez encore plus si vous êtes reconnu comme l'un des pays les mieux gérés :
Ce qu'il faut faire pour devenir l'une des plus grandes entreprises de Suisse. Best Managed Companies
Comment fonctionne le programme Best Managed Companies
Un processus en trois étapes pour découvrir les réalisations et les potentiels d'améliorationLe programme Best Managed Companies vise à identifier les entreprises privées les mieux gérées en Suisse. Le programme évalue les capacités et les pratiques de gestion de votre entreprise et reconnaît la performance et la croissance globales de l'entreprise. Voici comment fonctionne le programme.
Qu'y a-t-il de si génial à être l'un des meilleurs ?
Principaux avantages
Il y a des avantages évidents à gagner un prix, mais le programme suisse Best Managed Companies offre des opportunités uniques.
- Des informations précieuses
Coaching par des professionnels de Deloitte et de Julius Baer
- Analyse comparative
Mettez en lumière les pratiques actuelles et les domaines à améliorer grâce à un rapport de retour d'information détaillé.
- Les bases d'une réussite future
Auto-analyse détaillée de votre entreprise axée sur les questions stratégiques et opérationnelles
Questions fréquemment posées
Code de conduite
Le programme Switzerland's Best Managed Companies vise à inspirer, célébrer et construire une communauté d'entreprises privées qui créent un avenir meilleur. Il s'agit d'un programme de premier plan qui récompense l'excellence des entreprises privées suisses et célèbre l'esprit d'entreprise, la détermination et l'innovation de la communauté des entreprises privées.
Les quatre engagements suivants illustrent les principales attentes du programme à l'égard des entreprises lauréates :
Nos points de vue
Calendrier 2024
Rencontrez les sponsors
Reconnaître l'excellence des entreprises suisses
Julius Baer est le premier groupe suisse de gestion de fortune et une marque de premier plan dans ce secteur mondial, qui se concentre sur le service et le conseil aux clients privés sophistiqués. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes inspirés par notre objectif : créer de la valeur au-delà de la richesse. À la fin du mois de juin 2021, les actifs sous gestion s'élevaient à 486 milliards de francs suisses. La Banque Julius Baer & Co. Ltd, la célèbre banque privée suisse dont les origines remontent à 1890, est la principale société opérationnelle de Julius Baer Group Ltd, dont les actions sont cotées à la SIX Swiss Exchange (symbole ticker : BAER) et font partie du Swiss Leader Index (SLI), qui comprend les 30 actions suisses les plus importantes et les plus liquides.
SIX Swiss Exchange est une bourse européenne de premier plan qui offre à ses clients suisses et internationaux une gamme complète de services boursiers - cotation, négoce et solutions post-marché - à partir d'une source unique. SIX Swiss Exchange est la troisième bourse d'Europe en termes de capitalisation boursière flottante et la quatrième en termes de volume de transactions. Il accueille 3 des 5 sociétés les plus capitalisées d'Europe, ainsi qu'un large univers d'obligations, d'ETF, de fonds sponsorisés, d'ETP et de produits structurés. Avec Sparks - le nouveau segment d'actions pour les petites et moyennes entreprises - SIX Swiss Exchange est également le lieu de cotation idéal pour la croissance de votre PME.
Pitched propose des services de marketing sur mesure pour les entreprises, les leaders d'opinion & entrepreneurs qui cherchent à se développer rapidement et efficacement. En soutenant les lancements de nouvelles entreprises et de nouveaux produits par la création de pitchs, de présentations et de lignes directrices en matière d'image de marque, nous fournissons ce qui est nécessaire pour garantir le succès. Nous aidons également les entreprises établies à optimiser leurs stratégies de marketing et de communication existantes grâce à un contenu frais et inspirant, ce qui leur permet de rester en tête du peloton. Notre équipe d'experts, installée dans nos propres studios au centre-ville de Zurich, propose une longue liste de services, allant de la production de podcasts à l'élaboration d'une image de marque et d'un positionnement personnel. Chez Pitched, nous vivons et respirons notre devise : moins de bêtises. Plus de substance.
Nos spécialistes de Deloitte Private conseillent les sociétés privées et les entreprises familiales, ainsi que les entrepreneurs et les personnes fortunées. Nous aidons à relever les défis uniques auxquels les entreprises sont confrontées tout au long de leur cycle de vie et à libérer leur potentiel de croissance et d'innovation.
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Rencontrez le jury
Jens Breu
CEO du groupe SFS depuis 2016 et membre du conseil d'administration de Dätwyler depuis 2019. Ingénieur de formation, il a rejoint SFS en 1995 et a depuis assumé diverses fonctions de gestion au sein de l'organisation. Il a notamment fait partie de l'équipe chargée de l'introduction en bourse de SFS en tant que directeur de l'exploitation en 2014-15.
Dr. med. Katharina Gasser
Dr. med. Katharina Gasser a étudié la médecine et a acquis une expérience pratique en tant que médecin dans les domaines de la médecine interne et de la gériatrie. Elle a ensuite rejoint l'industrie de la santé, où elle a occupé pendant de nombreuses années divers postes de direction au sein de différentes entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, tant en Suisse qu'à l'international. Depuis septembre 2022, Dr. med. Katharina Gasser occupe le poste de Directrice générale chez Roche Pharma Suisse. Elle se distingue par son fort engagement en faveur de la digitalisation dans le secteur de la santé. Par ailleurs, Katharina Gasser assume des rôles de direction dans des associations économiques, notamment en tant que Présidente de la Chambre de commerce de Zoug et membre du conseil d'administration de la Chambre de commerce de Zurich.
Thorsten Hartmann
Thorsten Hartmann est Branch Manager de la Banque Julius Baer & Co. Ltd. à Bâle depuis le 1er février 2022. Auparavant, il a travaillé pendant plus de 17 ans à divers postes au Credit Suisse (AG), dernièrement en tant que responsable de la banque privée (HNWI) dans le nord-ouest de la Suisse. Thorsten Hartmann est titulaire d'une maîtrise de l'université d'économie et de commerce de Vienne (WU).
Thomas Straub
Professeur de gestion internationale à la Geneva School of Economics and Management (GSEM), Université de Genève, Suisse. Il est codirecteur du Master of Science in Responsible Management et enseigne la stratégie d'entreprise et la gestion du changement. Il est professeur invité permanent et président du comité scientifique international au département UNESCO de l'université de Bucarest, en Roumanie, et professeur invité permanent à l'École hôtelière de Lausanne (EHL), en Suisse. Il dirige des projets de R&D au niveau national et international (par ex. Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS) et Agence suisse de développement (DDC).
Tanja Vainio
Tanja Vainio est présidente de Schneider Electric Suisse et fait partie de l'équipe de direction de Schneider Electric pour la région DACH depuis mars 2022. Mme Vainio est également membre du conseil d'administration du groupe Franke et d'Aspen Organization Central Eastern Europe. Tanja Vainio a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie. Elle a rejoint Schneider Electric après avoir travaillé chez ABB, où elle a occupé divers postes de direction locaux et mondiaux avec des responsabilités croissantes, et plus récemment en tant que directrice générale de la chaîne d'approvisionnement automobile au sein de l'entreprise Robotics & Discrete Automation Business. Mme Vainio est titulaire d'une maîtrise en ingénierie du Massachusetts Institute of Technology (MIT) & Tampere University of Technology, ainsi que d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) du MIT.
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