Best Managed Companies in der Schweiz

Das Best Managed Companies-Programm fördert und anerkennt die Stärke erfolgreicher Privatunternehmen und will gleichzeitig ihre Führungsteams coachen und wertschätzen.

Das Programm wurde 1993 in Kanada ins Leben gerufen und hat sich dort zum führenden Business-Award-Programm des Landes entwickelt. Das Programm ist in über 50 Ländern aktiv und wächst stetig.

Was macht eine Best Managed Company aus?

Deloitte hat festgestellt, dass Best Managed Companies vier zentrale Erfolgsfaktoren anwenden, die sie vom Durchschnitt abheben und dafür sorgen, dass sie Spitzenleistungen erzielen.
Eine unabhängige Jury – bestehend aus erfahrenen Wissenschaftlern, Unternehmern und Führungskräften – bewertet die Bewerber anhand dieser Kriterien:

Strategie

Ausrichtung und Umsetzung

Best Managed Companies entwickeln ihre Strategie mit einer klaren Methodik, setzen sie durch eine starke Unternehmensführung um, implementieren Programmmanagement und Kennzahlen zur Messung des Fortschritts. Sie kommunizieren ihre Ziele klar und konsistent - intern wie extern.

Kompetenzen

Vermögenswerte und Innovation

Best Managed Companies denken anders als ihre Mitbewerber, und konzentrieren sich darauf, Innovation und Effizienz zu fördern, Kompetenzen durch Partnerschaften zu entwickeln und die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und zu halten.

Engagement

Talentförderung und Führung

Best Managed Companies ist eine „One-Team”-Kultur wichtig. Sie fördern gewünschtes Verhalten durch einen effektiven Leistungsmanagementprozess und ein ganzheitliches Vergütungspaket und kümmern sich um die Nachfolgeplanung, indem sie in die nächste Generation investieren.

Finanzen

Geschäftseinblicke und Unternehmensführung

Best Managed Companies erzielen und erhalten starke Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen. Sie wenden massgeschneiderte Kennzahlen an, richten ein ausgereiftes Berichtssystem ein, um Geschäftsentscheidungen voranzutreiben, und pflegen starke Beziehungen zu Finanzakteuren.

Teilnehmen können Unternehmen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• In Privatbesitz
• Umsatz mehr als CHF 50 Mio. (Ausnahme: Firmen aus den Bereichen Health Care inklusive Biotech, Life Science, Medtech, Dentaltech sowie deren Zulieferer etc.)
• Hauptsitz oder wichtiges Entscheidungszentrum in der Schweiz (betriebliche Tätigkeiten können im Ausland stattfinden)
• Einhaltung aller Rechts- und Steuervorschriften sowie ethischer Vorgaben.
• Erfolgreiches Finanzmanagement in den vergangenen drei Geschäftsjahren
• Mindestens 100 Mitarbeitende

Zum Beispiel:

• Nicht börsennotierte Schweizer Gesellschaften
• Schweizer Portfoliogesellschaften, die von Private-Equity-Firmen kontrolliert werden, unabhängig davon, wo diese ansässig sind
  

Diese Organisationen können nicht teilnehmen:

Kreditinstitute, Banken, Versicherungsgesellschaften, Unternehmen mit an einer regulierten Börse gehandelten Aktien während ihrer Erstzulassung zum Programm, Schweizer Tochtergesellschaften ausländischer multinationaler Unternehmen, staatseigene Körperschaften/staatliche Behörden, wohltätige und gemeinnützige Organisationen sowie mit ihnen verbundene Unternehmen und ihre Tochtergesellschaften

Phase I - Die Bewerbung

In der ersten Phase wird geprüft, ob Ihr Unternehmen die Teilnahmebedingungen erfüllt. Wenn Sie alle Informationen zur Hand haben, sollte das Ausfüllen des Bewerbungsbogens nicht mehr als 10 Minuten dauern. 

Phase II - Der Coachingprozess

Unternehmen, die in Phase II vorrücken, werden gebeten, einen detaillierteren Antrag auszufüllen. Dabei sollen Sie darlegen, wie Sie Strategien entwickeln, die Stärken Ihres Unternehmens hervorheben, sich auf dem Markt behaupten, Spitzenkräfte binden und Geschäftsrisiken steuern. Die Fragen orientieren sich an den vier Säulen des Best Managed-Programms: Strategie, Innovation, Kultur und Governance.

In dieser Phase begleiten Sie Coaches von Deloitte und EFG Private Banking in einem persönlichen Workshop (2–4 Stunden) bei der Durchführung Ihrer Selbstbewertung. Dieses gemeinsame Coaching bietet Ihnen wertvolle Einblicke von einigen der führenden Unternehmensberater der Schweiz.

Selbst wenn Ihr Unternehmen die anspruchsvollen Anforderungen für das Erreichen der nächsten Phase nicht erfüllt, erhalten Sie schriftliches Feedback von der Jury sowie wertvolle Anregungen zur Weiterentwicklung Ihrer Geschäftskompetenz.

Phase III - Feier und Networking

Eine unabhängige Jury bewertet die teilnehmenden Unternehmen anhand der Kriterien des globalen Best Managed Companies-Modells. Im Mai 2025 erhalten Sie die Mitteilung, ob Ihr Unternehmen erfolgreich war. Alle ausgezeichneten Unternehmen sind eingeladen, ihren Erfolg an der Galaveranstaltung der Best Managed Companies im Sommer zu feiern.

Auch nach der Feier bleiben Sie Teil der globalen Best Managed Companies Community mit über 1’700 Best Managed Companies an. Um Ihren Status zu erhalten, müssen Sie sich jährlich neu qualifizieren. Im vierten Jahr erreichen Sie den Gold-Status und nach der siebten erfolgreichen jährlichen Bestätigung den Platin-Status als eines der Best Managed Companies der Schweiz. Auf diese Weise sichern Sie sich die Zugehörigkeit zu einem angesehenen Netzwerk herausragender Unternehmen mit regelmässigen Veranstaltungen zusätzlich zur jährlichen Preisverleihung.

Die Teilnahme am Programm ist kostenlos, und alle Einreichungen werden gemäss den Datenschutzrichtlinien von Deloitte streng vertraulich behandelt.

Der Gewinn einer Auszeichnung bringt selbstverständlich Vorteile mit sich, doch das Programm „Switzerland’s Best Managed Companies“ bietet darüber hinaus einige einzigartige Möglichkeiten.

Wertvolle Einblicke

Sie profitieren von individuellem Coaching durch Fachleute von Deloitte und EFG Private Banking sowie von unabhängigem Feedback der Jury.

Benchmarking

Das Programm beleuchtet aktuelle Praktiken und mögliche Verbesserungsbereiche in Ihrem Unternehmen. Sie erhalten einen ausführlichen Feedback-Bericht.

Basis für zukünftigen Erfolg

Eingehende Selbstanalyse Ihres Unternehmens mit besonderem Fokus auf strategische und operative Aspekte.

Reputationssteigerung

Bei Kunden, Klienten und Mitarbeitenden – sowohl aktuellen und auch zukünftigen – durch nationale Medienpräsenz und die exklusive Nutzung der Bezeichnung Best Managed Companies. Das Logo darf auf Visitenkarten, Recruiting-Materialien, Werbematerialien sowie Unternehmensressourcen (z. B. Fahrzeuge, Einzelhandelsgeschäfte, Webseite und Verpackungen) verwendet werden.

Netzwerk

Die Preisträger werden Teil der Best Managed Community, einem lokalen und globalen Netzwerk von Unternehmen, die dieses Zeichen für unternehmerischen Erfolg erreicht haben. Das Programm ist in über 50 Ländern aktiv, Tendenz steigend. Erfolgreiche Neuzugänge werden als neue Preisträger ausgezeichnet und treten der exklusiven Best Managed Community bei. Das Netzwerk besteht aus erneut qualifizierten Preisträgern, darunter auch solchemit dem Gold- und Platin-Status. Die Preisträger erhalten Zugang zu den ganzjährigen Veranstaltungen des Programms, darunter Roundtables, Webinare, Networking-Events und die Best Managed Companies Gala.

Feier

Einladung zu Best Managed-Veranstaltungen, inklusive der Galanacht um die Anerkennung und das Engagement Ihres gesamten Unternehmens gebührend zu feiern.

Wir sind stolz, die Preisträger des Programms „Switzerland Best Managed Companies 2025” bekannt zu geben. Diese privaten Schweizer Unternehmen werden für ihre herausragende Führungsqualitäten und ihr Engagement für höchste Standards in der Unternehmensführung ausgezeichnet. Lernen Sie unsere Best Managed Companies kennen.

Wir sind stolz darauf, von EFG Private Banking, sowie der Six Group, der Zurich Handelskammer, und WillisHenry unterstützt zu werden – allesamt Unternehmen, deren Engagement und Fachwissen entscheidend zum Erfolg des Programms „Best Managed Companies” beitragen.

Lernen Sie die erfahrenen Führungskräfte, Wissenschaftler und Experten kennen, die das Programm „Best Managed Companies” bewerten und begleiten. Erfahren Sie mehr über unsere Jurymitglieder.