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Die Best Managed Companies der Schweiz

Dynamische Zeiten erfordern Führungsstärke

Das Best Managed Companies-Programm, das bereits zum fünften Mal durchgeführt wird, wirft ein Schlaglicht auf die herausragendsten Schweizer Privatfirmen und warum sie so erfolgreich sind.

Wie das Programm "Best Managed Companies" funktioniert

Best Managed – in drei Schritten zu Ihren Stärken und Verbesserungspotentialen

 

Das Switzerland Best Managed Companies Programm hat zum Ziel, die bestgeführten privat gehaltenen Unternehmen in der Schweiz auszuzeichnen. Das Programm beurteilt die Methoden und Verfahren der Unternehmensführung sowie die Gesamtleistung der Gesellschaft. So funktioniert das Programm.

 

Phase I - Die Bewerbung

In der ersten Phase wird geprüft, ob Ihr Unternehmen die Kriterien für eine Teilnahme erfüllt. Wenn Sie alle Informationen zur Hand haben, sollte das Ausfüllen des Bewerbungsbogens nicht mehr als 30 Minuten dauern. Bewerbungen für das Programm "Best Managed Companies" 2025 sind ab 1. Oktober 2024 möglich.

Bewerben Sie sich hier für die Ausgabe 2025

Phase II - Der Coachingprozess

In der zweiten Phase steht die Selbsteinschätzung der Unternehmen zu ihren Methoden und Verfahren in der Unternehmensführung im Zentrum. Darin beschreiben Sie, wie Sie sich in den vier zentralen Werttreibern erfolgreicher Unternehmensführung sehen: wie gestalten Sie Ihre Strategie, wie entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Innovationskraft weiter, wie fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und wie gehen Sie mit Geschäftsrisiken um?

Um Ihre herausragenden Führungselemente in Kontext zu stellen und zu schärfen, erarbeiten Sie die Grundlagen zu Ihrer Selbsteinschätzung in einem Workshop, unterstützt und moderiert durch erfahrene Unternehmensberater von Deloitte. Selbst wenn Ihr Unternehmen den anspruchsvollen Benchmark nicht erfüllt: Der Coachingprozess bietet Ihnen wertvolle Einblicke in Leading Practices von Best Managed Companies. Stichtag für die Einreichung der Phase II ist der 30. April 2025.

Phase III - Feier un Networking

Eine unabhängige Jury bewertet die verschiedenen Unternehmen anhand der Kriterien des globalen Modells der Best Managed Companies. Im Mai 2025 wird Ihnen mitgeteilt, ob sie erfolgreich waren. Alle ausgezeichneten Unternehmen werden dazu eingeladen, ihr erfolgreiches Abschneiden bei einer Galaveranstaltung der Best Managed Companies am 3. Juli 2025 zu feiern.

Auch nach der Feier gehören Sie weiterhin der globalen Best Managed Companies Community mit über 1’300 Best Managed Companies an. Sie können an landesweiten und weltweiten Treffen zu unterschiedlichsten Themen teilnehmen.

Alle Einsendungen werden während des gesamten Prozesses vertraulich behandelt. Das Programm entspricht den Richtlinien von Deloitte für Datenschutz und Vertraulichkeit.

Was ist so besonders daran, einer der Besten zu sein?

Eine Auszeichnung zu erhalten, hat natürlich immer Vorteile. Das Best Managed Companies-Programm der Schweiz bietet jedoch einige einzigartige Möglichkeiten.

   

Wer kann sich bewerben?

Unternehmen, die an dem Programm teilnehmen möchten, müssen folgende Eignungskriterien erfüllen:

  • Nicht börsennotiert
  • Umsatz mehr als CHF 100 Mio. (gilt nicht für Unternehmen in den Branchen Health Care inklusive Biotech, Life Science, Medtech, Dentaltech sowie deren Zulieferer etc.)
  • Hauptsitz oder wichtiges Entscheidungszentrum in der Schweiz (betriebliche Tätigkeiten können im Ausland stattfinden)
  • Einhaltung aller Rechts- und Steuervorschriften sowie ethischer Vorgaben.
  • Erfolgreiches Finanzmanagement in den vergangenen drei Geschäftsjahren

Zum Beispiel:

  • Eine nicht börsennotierte Schweizer Gesellschaft
  • Eine Schweizer Portfoliogesellschaft, die von Private-Equity-Firmen kontrolliert wird, unabhängig davon, wo diese ansässig sind
    Folgende Organisationen sind von der Teilnahme ausgeschlossen:
    Kreditinstitute, Banken, Versicherungsgesellschaften, Unternehmen mit an einer regulierten Börse gehandelten Aktien während ihrer Erstzulassung zum Programm, Schweizer Tochtergesellschaften ausländischer multinationaler Unternehmen, staatseigene Körperschaften/staatliche Behörden, wohltätige und gemeinnützige Organisationen sowie mit ihnen verbundene Unternehmen und ihre Tochtergesellschaften

Im Zweifelsfall wenden Sie sich bitte an uns, wir unterstützen Sie gerne.

Wie es ist, einer der grössten Schweizer Best Managed Companies

Treffen Sie die Best Managed Companies 2024

Anerkennung von Schweizer Spitzenleistungen in der Wirtschaft

     

  

Julius Bär ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgruppe und eine Premiummarke in diesem globalen Sektor, die sich auf die Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden konzentriert. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von unserem Ziel inspirieren: Werte jenseits des Reichtums zu schaffen. Ende Juni 2021 belief sich das verwaltete Vermögen auf 486 Milliarden CHF. Bank Julius Bär & Co. AG, die renommierte Schweizer Privatbank, deren Ursprünge bis ins Jahr 1890 zurückreichen, ist die wichtigste operative Gesellschaft der Julius Bär Gruppe AG, deren Aktien an der SIX Swiss Exchange notiert sind (Tickersymbol: BAER) und im Swiss Leader Index (SLI) enthalten sind, der die 30 grössten und liquidesten Schweizer Aktien umfasst.

SIX Swiss Exchange ist eine führende europäische Börse, die schweizerischen und internationalen Kunden ein umfassendes Angebot an Börsendienstleistungen - Listing, Handel und Nachhandelslösungen - aus einer Hand bietet. SIX Swiss Exchange ist die drittgrösste Börse in Europa, gemessen an der Marktkapitalisierung des Streubesitzes, und die viertgrösste, gemessen am Handelsvolumen. Er beherbergt 3 der 5 höchstkapitalisierten Unternehmen in Europa sowie ein breites Universum an Anleihen, ETFs, gesponserten Fonds, ETPs und strukturierten Produkten. Mit Sparks - dem neuen Aktiensegment für kleine und mittlere Unternehmen - ist SIX Swiss Exchange auch der ideale Ort für die Notierung, wenn es um das Wachstum Ihres KMU geht.

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Unsere Spezialisten von Deloitte Private beraten Privatunternehmen und Familienbetriebe sowie Unternehmer und vermögende Privatpersonen. Wir helfen Ihnen dabei, die einzigartigen Herausforderungen zu meistern, denen Sie während des gesamten Lebenszyklus Ihres Unternehmens gegenüberstehen, und setzen das Potenzial für Wachstum und Innovation frei.

Jens Breu

CEO der SFS Group seit 2016 und Mitglied des Verwaltungsrats von Dätwyler seit 2019. Als Ingenieur kam er 1995 zu SFS und übernahm seitdem verschiedene Managementfunktionen in der Organisation. Unter anderem war er als COO 2014-15 Teil des IPO-Teams von SFS.

Dr. med. Katharina Gasser

Dr. med. Katharina Gasser studierte Medizin und sammelte als Ärztin praktische Erfahrung in den Bereichen der Inneren Medizin und Geriatrie. Danach folgte der Wechsel in die Gesundheitsindustrie, in welcher sie über viele Jahre verschiedene Führungspositionen bei verschiedenen Pharma- und Biotechnologieunternehmen im Schweizer und globalen Kontext ausübte. Seit September 2022 übernimmt Dr. med Katharina Gasser die Rolle des General Managers bei Roche Pharma Schweiz. Sie zeichnet sich durch ein starkes Engagement für die Digitalisierung im Gesundheitswesen aus. Darüber hinaus nimmt Katharina Gasser Führungsrollen in Wirtschaftsverbänden ein, unter anderem als Präsidentin der Wirtschaftskammer Zug und als Mitglied des Vorstands der Zürcher Handelskammer.

Thorsten Hartmann

Thorsten Hartmann ist seit dem 1. Februar 2022 Niederlassung Manager der Bank Julius Bär & Co. Ltd. in Basel seit dem 1. Februar 2022. Davor war er über 17 Jahre lang in verschiedenen Funktionen bei der Credit Suisse (AG) tätig, zuletzt als Leiter des Private Banking (HNWI) in der Nordwestschweiz. Thorsten Hartmann hat einen Master-Abschluss von der Wirtschaftsuniversität Wien (WU).

Prof. Dr. Thomas Straub

Professor für Internationales Management an der Geneva School of Economics and Management (GSEM), Universität Genf, Schweiz. Er ist Co-Direktor des Master of Science in Responsible Management und unterrichtet Unternehmensstrategie und Change Management. Er ist ständiger Gastprofessor und Vorsitzender des internationalen wissenschaftlichen Komitees an der UNESCO-Abteilung der Universität Bukarest, Rumänien, und ständiger Gastprofessor an der Ecole hôtelière de Lausanne (EHL), Schweiz. Er leitet F&D-Projekte auf nationaler und internationaler Ebene (z.B. Schweizerischer Nationalfonds für Wissenschaft (SNF) und Schweizerische Direktion für Entwicklung (DEZA).

Tanja Vainio

Tanja Vainio ist Country President für Schneider Electric Schweiz und seit März 2022 Teil des DACH-Führungsteams von Schneider Electric. Frau Vainio ist ausserdem Mitglied des Verwaltungsrats der Franke Group und der Aspen Organization Central Eastern Europe. Tanja Vainio hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Industrie. Sie kam von ABB zu Schneider Electric, wo sie verschiedene lokale und globale Führungspositionen mit wachsender Verantwortung innehatte, zuletzt als Managing Director Business Line Automotive Supply Chain bei Robotics & Discrete Automation Business. Frau Vainio hat einen Master of Engineering vom Massachusetts Institute of Technology (MIT) & Tampere University of Technology sowie einen Master of Business Administration (MBA) vom MIT.

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