HR Transformation
HR in die Lage versetzen, eine Führungsrolle zu übernehmen
Manche sehen Disruption als Herausforderung an. Wir sehen sie als Chance für Ihre HR-Organisation, den Weg zu ebnen. Als weltweit führender Anbieter im Bereich HR Transformation (HRT) unterstützen wir Sie dabei, Strategien und Technologien zu konzipieren, zu kombinieren und zu nutzen, um die Personalabteilung in die Lage zu versetzen, unternehmensweite Herausforderungen anzugehen, die das Unternehmen, die Belegschaft und die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, betreffen.
Ein Unternehmen im Wandel erfordert ein neues Personalwesen
Vier wichtige Veränderungen bestimmen die Zukunft
Mit Deloitte können Sie HR befähigen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Erstellen Sie eine HR-Strategie mithilfe unserer führenden HRT-Labs. Erkunden Sie Möglichkeiten zur Entwicklung einer menschenzentrierten Mitarbeitererfahrung und zur Förderung des Mitarbeiterengagements, um sich auf die Einführung neuer Technologien vorzubereiten. Implementieren Sie durchdachte digitale HR-Transformations- und Technologielösungen. Wir unterstützen Sie ganzheitlich bei der Transformation Ihres Personalwesens, damit Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden mehr Wert schaffen, bessere Ergebnisse erzielen und die Produktivität steigern.
Wir unterstützen die Personalabteilung mit End-to-End-Lösungen, die Strategie, Design, Implementierung und Betrieb umfassen.
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Wir sind in der Lage, die kritischen Kundenangebote unserer Kunden kontinuierlich zu betreiben, zu pflegen, zu verbessern und zu erneuern – und bieten eine Reihe von Dienstleistungen, Produkten und/oder Lösungen an, die als Erweiterung für die Organisation des Kunden bereitgestellt werden.
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