İşin, işçi qüvvəsinin və iş yerinin gələcəyini yenidən təsəvvür etmək
COVID-19 pandemiyasının yayılması ilə işin gələcəyinə dair planlar quruldu. Əlaqələrin genişlənməsi, robototexnika və koqnitiv alətlər işin xarakterini dəyişdikcə yeni istedad modelləri və müstəqil əməyə əsaslanan iqtisadiyyat bir çox ixtisasları da dəyişir. İndi işin niyə, harada və necə yerinə yetirildiyini yenidən düşünmək və insan potensialının enerjisini və sonsuz imkanlarını üzə çıxarmaq vaxtıdır.
İşçi qüvvəsinin gələcəyi insan toxunuşu ilə başa düşülür
Biz getdikcə rəqəmsal cəmiyyətə çevrilirik. Davranış tərzimiz və necə işləməyimiz dəyişir və biz texnoloji mərkəzli bir dünyada daha sabitləşdikcə, işçi qüvvəsi bütövlükdə yenidən təsəvvür edilmiş bir iş yeri, daha insani iş yeri həsrətindədir.
Keyfiyyətli iş işçi qüvvəsinin rifahından asılı ola bilər və dünyanın ən böyük İnsan Kapitalı təcrübələrindən biri ilə biz daha yaxşı iş yerləri yaratmaqla fəxr edirik. Gələcəyimiz iş mütəxəssislərimiz yeni fikirlər yaratmaq üçün xüsusi tədqiqatlarımızı çağırırlar. Beləliklə, hər gün qarşılaşdığınız əsas insan kapitalı problemlərini və ən əsası, onları necə həll edə biləcəyinizi daha yaxşı başa düşə bilərik.
İşdə yeni dövr
“Gələcəyə gedən zaman maşını” olaraq pandemiya məhdudiyyətləri aradan qaldırılarkən qarşılaşa biləcəyimiz seçimləri nəzərdən keçirmək imkanı yaratdı. Hər bir təşkilat üçün çətinliklər və imkanlar fərqli görünsə də, məqsəd aydındır: işin gələcəyini humanistləşdirmək.
