Uzaqdan iş, şərti işçilər və müvəqqəti təyinatların artması ilə işçi qüvvəniz getdikcə daha mobil olur. Fərdi işləmək üçün sərhədi keçdikdə, onların hərəkəti HR, immiqrasiya, əmək haqqı və vergi nəticələri yarada bilər. Biz sizə mobil işçi qüvvəsinin strateji və əməliyyat nəticələrini idarə etməyə kömək edirik.
Təşkilat üçün HR-ni idarə etmək düzgün Məkanda rollar üçün lazımi insanları əldə etmək deməkdir – bütün bunlarla yanaşı, qənaətcil olmaqla yanaşı, bir çox qanun və qaydalara riayət etmək və peşəkarların ehtiyaclarına həssas olmaq.
Bütün ölçülərdə və Sənaye üzrə təşkilatlarla işləyərək – bir ovuc xarici milli işə götürülmüş müəssisələrdən tutmuş minlərlə beynəlxalq təyinatlı şəxslərə qədər – biz HR komandanıza mobil işçi qüvvənizi dəstəkləməyə kömək edə bilərik.
Biz bunu müvafiq autsorsinq modellərini müəyyən etməklə, müvafiq resursları təyin etməklə və texnologiyanı və Alyans tərəfdaşlarını qiymətləndirməklə edirik.