Biz Güvən Dövrünə qədəm qoymuşuq: (yanlış) məlumatın hər yerdə olduğu və fərdi qavrayışların hökm sürdüyü bir dövr. Maraqlı tərəflər təşkilatlardan düzgün işlər görmələrini və onları yaxşı görmələrini gözləyirlər. Buna görə də biz biznesləri, dövlət orqanlarını və liderləri etimadın yaradılması yolunda ilhamlandırmaq və dəstəkləmək üçün qabaqcıl məlumatları, etibarlı anlayışları və resursları bir araya gətiririk.
Etibarlı şirkətlərin öz həmyaşıdlarını 400%-ə qədər üstələdiyini, bir brendə güvənən müştərilərin yenidən satın alma ehtimalının 88% daha çox olduğunu və işəgötürənə güvənən işçilərin 79%-nin işləməyə daha həvəsli olduğunu (və işdən çıxmaq ehtimalının daha az olduğunu) bilirdinizmi? Güvən hər şeydir.
Xüsusilə (yanlış) məlumatların bizi tez-tez əhatə etdiyi bir vaxtda fərdi qavrayışlar üstün ola bilər və tez-tez təhdidlər rəqəmsal təhlükəsizlik və məlumatların məxfiliyini hədəfə ala bilər. Yenə də bu yaxınlarda biznes Güvənliyin təşkilati nəticələrə təsirini tanımağa başladı. Səhmdarların inamını artırmaqdan tutmuş brend sədaqətini yüksəltməyə, işçi qüvvəsinin cəlb edilməsini gücləndirməkdən performansa qədər – biz Güvən Yaşına qədəm qoymuşuq. Şirkətlər Güvəni maddi, ölçülə bilən və icra edilə bilən hala gətirərək onu strateji prioritet edə bilər.
Deloitte Etibar Platforması
Deloitte Etibar Platforması aparıcı müəssisələrə bizneslərini inkişaf etdirməyə və riskləri idarə etməyə imkan verir. O, güvən səviyyələrini ölçür və etimadın biznes performansı üçün əsas olduğu bir dövrdə maraqlı tərəflərlə mənalı əlaqələr qurmaq və sədaqət qazanmaq üçün təşkilatların edə biləcəyi tədbirləri müəyyən edir.
TrustIQ ™
Bacarıqları təkmilləşdirmək və performansı artırmaq üçün tədbirləri müəyyən etmək üçün daxili Perspektivləri, xarici əhval-ruhiyyəni və sənaye meyarlarını nəzərə alaraq, ümummüəssisə domenləri üzrə 360° etibar görüntüsü yaradın.
HX TrustID ™
Bizi insanlar olaraq bir araya gətirən şey güvəndir. Bu, təkcə bizim bir-birimizlə olan münasibətlərimizin deyil, həm də brendlərlə olan münasibətlərimizin əsasını təşkil edən əsas bağdır.
Etibar yalnız bir liderin işi olmamalıdır; bu hər bir liderin çağırışıdır. İrəliyə doğru necə getməyi kəşf edin və təşkilatınızda inam yaratmağa başlayın.
Bugünkü ən aktual biznes problemlərindən məlumatlı olun
Sizin üçün ən çox əhəmiyyət kəsb edən mövzular barədə fərdi təhlillər əldə edin
"Ən yeni və ən çox maraq doğuran məlumatlarımızı, tədqiqatlarımızı və analizlərimizi qaçırmayın."