Wyzwania pracodawców w trakcie oddelegowania pracowników – jak im sprostać?
Umiejętne zarządzanie delegowaniem pracowników w kontekście międzynarodowej ekspansji przedsiębiorstw staje się kluczowym elementem sukcesu biznesowego. Wyjazdy zagraniczne pracowników niosą ze sobą szereg wyzwań formalno-prawnych, podatkowych i organizacyjnych, które wymagają strategicznego podejścia.
Podczas webinaru nasi eksperci opowiedzą o kluczowych aspektach procesu delegowania - od strategicznych korzyści biznesowych po praktyczne rozwiązania w zakresie podatków, ubezpieczeń społecznych oraz budowania efektywnych polityk mobilności. Przedstawimy również nowoczesne narzędzie wspierające zarządzanie procesem oddelegowań.
Szczegóły
Nagranie z dnia
13 stycznia 2026 r.
godz.: 10:00 – 10:45
Kontakt:
Izabela Brzozowska
ibrzozowska@deloittece.com
Agenda webinaru:
- Mobilność pracowników jako narzędzie rozwoju organizacji. Po co w ogóle delegujemy ludzi? Co możemy zyskać?
- Podróż służbowa, oddelegowanie czy relokacja? Praktyczne różnice, które decydują o podatkach, ZUS, benefitach i modelu wynagrodzenia.
- Jak zbudować jasną politykę wyjazdów pracowników za granicę? Zasady wyjazdów w Twojej firmie jako klucz do zapewnienia efektywności oraz przejrzystości w zarządzaniu mobilnością pracowników.
- Podatki przy pracy za granicą, co naprawdę ma znaczenie? Kluczowe wskazówki i najnowsze wytyczne OECD.
- ZUS i dostęp do świadczeń w trakcie oddelegowania. Kiedy formularz A1/S1, a kiedy konieczna jest zmiana systemu?
- Zarządzanie cyklem wyjazdów pracowników. Wyzwania oraz formalności po stronie pracodawcy przed, w trakcie i po zakończeniu oddelegowania.
- Mobility Advantage. Kompleksowe narzędzie do zarządzania oddelegowaniami.
Do kogo skierowany jest webinar?
Webinar skierowany jest do członków zarządu, CFO, dyrektorów HR, kierowników HR, HR biznes partnerów, specjalistów i pracowników działu HR i podatków, a także wszystkich osób odpowiedzialnych za procesy delegowania pracowników i ekspansję zagraniczną firm.
Anastazja Naumczyk-Turecka
Marek Rećko
