役員報酬データ分析、トレンド・ナレッジ収集に活用でき、役員報酬・指名ガバナンスの客観性・透明性向上を支援するサービス(DEX-i)を提供しています。
近年、⽇本の上場企業に求められるコーポレートガバナンス改⾰が進んでいます。直近では2021年の会社法やコーポレートガバナンス・コードの改訂、2022年の東証の市場再編や⼈的資本/サステナビリティ開⽰の進展、2023年のコーポレートガバナンス改革の実質化に向けたアクション・プログラムの公表など、企業価値向上に資する役員指名・報酬制度の⾒直しや情報開⽰等の取り組みが⼀層求められています。
上記に対応するため、各企業においては各省庁・機関投資家・ESG評価機関の動向や、競合企業のベンチマークデータ等をタイムリーに収集したうえで、役員指名・報酬に関する「⾃社にとって望ましいガバナンスのあり⽅」を検討することがますます重要となっています。
デロイト トーマツ コンサルティングでは、⽇本最⼤の規模を誇る『役員報酬サーベイ※』に加え、役員報酬・指名の⾒直しや委員会での議論にご活⽤いただくためのデータベースである『DEX-i(デックス・アイ)』をご提供しています。
※役員報酬サーベイとは・・・デロイト トーマツ コンサルティングが2002年以降実施している役員報酬調査で、2017年以降は三井住友信託銀行株式会社と共同で実施しています。2024年度はプライム企業を中心に1,275社から回答を得ており、参加者数規模で日本最大級の調査となっています。
DEX-iでは、役員報酬・指名ガバナンス活動の様々な場面での悩みを解決できるサービスを提供しています。
役員報酬データベースでは分析条件をカスタマイズすることができるため、自社に最も適した報酬データを手に入れることができます。
分析結果はExcelまたはPDFで自由にダウンロードできるため、自社内でのさらなる加工・編集を通じて、報酬委員会等など様々なシーンでご活用いただけます。
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*1:報酬水準は全データから集計する全役員集計に加え、会社別に代表値を算出し集計する代表値集計が可能です
*2:本来の利用用途から逸脱した利用が発覚した場合は、一時的にサービスの利用を制限する場合がございます
*3:当システムにおいては、SSL証明書を利用した通信の暗号化、データ(個人情報)の暗号化等の高いセキュリティ対策を講じております
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役員報酬・指名ガバナンスに関連する動向やトレンドの情報を受け取ることができます。
指名・報酬委員会を運営するための有益な情報源として活用することが可能です。
配信予定のコンテンツの例として以下のようなものが挙げられます。
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デロイト トーマツの豊富なナレッジを、指名・報酬委員会等で活用できる形で閲覧・ダウンロードできます。社内トレーニングマテリアルとしても活用可能です。
DEX-i 2024では、以下のLearningコンテンツの閲覧・ダウンロードが可能です。
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※当社グループの監査法人による会計監査対象の場合、独立性の観点で、本サービスをお申込みいただけない場合がございますので、予めご了承ください。
※お申込み完了までに、当社所定の契約手続きを踏まえ2週間程度いただく場合がございます。
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
Human Capital
役員報酬サーベイチーム
E-mail:dtcecsurvey@tohmatsu.co.jp