Workforce planning & Analytics
Come modellare la propria forza lavoro per attuare la strategia di business? Quali saranno i ruoli critici del futuro e le skill più difficilmente reperibili? Quali sono le capacità organizzative che un’azienda deve offrire per risultare sempre più competitiva?
Sono solo alcune delle domande a cui una pianificazione efficace della forza lavoro intende rispondere. Un processo continuo, tanto più strategico quanto maggiormente proiettato nel futuro, con una vista ampia sulle dimensioni umane e organizzative.
Grazie all’analisi della relazione fra le persone e i risultati e analizzando i dati grazie ai People Analytics è poi possible monitorare l’evoluzione riorientando la rotta, se necessario, coerentemente alla strategia aziendale.
Creating a Data Culture: An introduction
Questo video ci introduce alla serie di Deloitte sulla creazione di una cultura dei dati, esplora l'importanza di uno sforzo pianificato e strutturato quando si vuole creare una cultura HR data driven per la propria organizzazione. Guarda il video per saperne di più.
Creating a Data Culture: You need to broaden data skills
Questo video, il secondo della serie di Deloitte sulla creazione di una cultura dei dati, esplora l'importanza di espandere la conoscenza dei dati, non solo per coloro che li analizzano ma per l'organizzazione nel suo complesso. Guarda il video per saperne di più.
Le nostre competenze
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