Female Partner Community
Connecting. Inspiring. Leading.
La Female Partner Community è la rete di Partner donne di Deloitte Italia. È nata nel 2020 per unire le energie, le esperienze e le visioni di chi guida persone, progetti e clienti. Ma soprattutto, è nata per generare nuove opportunità e per creare impatto positivo sul business.
Il Manifesto
Il Comitato della Female Partner Community ha definito un Manifesto strutturato su tre direttrici, in linea con la strategia di inclusione ALLIN di Deloitte e con i principi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
People
Il gender balance come leva per attrarre e trattenere il talento.
La Female Partner Community sostiene l’empowerment femminile e la gender allyship e promuove una leadership sempre più inclusiva, favorendo il rispetto di tutte le diversità e contrastando i pregiudizi e gli stereotipi di genere.
Queste azioni si inseriscono all’interno della strategia People di Deloitte e contribuiscono a rafforzare i requisiti previsti dalla Certificazione UNI/PDR 125, che valuta in modo oggettivo l’impegno delle organizzazioni per la parità di genere.
Business
Il gender balance come motore di valore per i clienti.
La Female Partner Community vuole rafforzare la presenza femminile nelle fasi più strategiche e ad alto impatto del business e promuovere iniziative rivolte all’imprenditoria femminile, con team e soluzioni capaci di interpretare in maniera differente le evoluzioni del mercato.
Society
Una cultura organizzativa fondata sul rispetto, sull’equità e sull’inclusione.
La Female Partner Community promuove e sostiene iniziative che favoriscono l’inclusione, la sicurezza psicologica e il cambiamento culturale - non solo all’interno del network Deloitte, ma anche nell’ecosistema in cui opera. In linea con la strategia di inclusione ALLIN e WorldClass, la Community sostiene le iniziative di Fondazione Deloitte e di Volunteer Hub per generare un alto impatto sociale.
Nel 2024 si è costituito il Comitato della Female Partner Community, composto da sette Partner provenienti da tutte le aree di Business di Deloitte e dalla DE&I Leader: Stefania Papa, Rosangela Bruno, Sara Chilin, Elisa Costantini, Francesca Marras, Ida Palombella, Ilenia Robusto e Chrystelle Simon.
