Lanciato il nuovo Centro di Ricerca italiano dedicato alle imprese familiari del Mezzogiorno
Complessivamente le Family Firms rappresentano circa il 61% del totale delle società di capitali presenti nel Sud Italia
Key finding
- L’iniziativa presentata oggi a Bari nasce dalla collaborazione tra Deloitte Private, l’Università degli Studi di Napoli “Federico II” – Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni – e l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” – Dipartimento di Economia e Finanza.
- Considerando l’universo delle società di capitali, le imprese familiari nel Mezzogiorno impiegano circa il 33% della forza lavoro complessiva.
- Molteplici le iniziative messe in campo già dai prossimi mesi, tra cui la prima edizione di un report tematico, un’Academy rivolta alla NextGen e un premio per le imprese più longeve presenti sul territorio.
Bari, 18 aprile 2024 – Le imprese familiari del Mezzogiorno ricoprono un ruolo cruciale nel panorama economico del nostro Paese, rappresentando una risorsa, tangibile e intangibile, che ormai si tramanda con successo da intere generazioni. Infatti, considerando l’universo delle società di capitali, le imprese familiari attive nel Sud Italia risultano essere circa 132 mila con una forza lavoro di oltre 827 mila dipendenti. Nel complesso, le Family Firms rappresentano circa il 61% delle imprese presenti nel Mezzogiorno (circa 217 mila) e impiegano il 33% della forza lavoro complessiva (circa 2,5 milioni di occupati).
Con l’obiettivo di supportare la crescita delle imprese familiari del Mezzogiorno Deloitte Private, l’Università degli Studi di Napoli “Federico II” - Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni - e l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” – Dipartimento di Economia e Finanza lanciano il FLAG (Family Business Lab on Accounting & Governance), il nuovo Centro di Ricerca italiano integralmente dedicato a queste realtà per dare vita a un focus di indagine e divulgazione che stimoli la continuità aziendale, preservi l’eredità familiare e favorisca la proficua collaborazione con altri stakeholder. Nei prossimi mesi, inoltre, consolidando il connubio tra privato e mondo accademico, saranno organizzate una serie di iniziative: verrà diffuso il primo report tematico sull’andamento e sulle prospettive delle imprese familiari del Mezzogiorno, sarà organizzata un’Academy di formazione executive rivolta alla NextGen e saranno premiate, con una formula innovativa che valorizza le eccellenze artistiche del Mezzogiorno, le imprese familiari più longeve presenti sul territorio.
Mettiamo a sistema conoscenze e competenze comuni con il mondo accademico per far emergere sempre di più l’importanza delle imprese familiari del Mezzogiorno. Queste rappresentano un patrimonio per il nostro Paese e, attraverso la nostra sinergia, punteremo a valorizzarle, guidandole sempre di più verso crescita, innovazione ed evoluzione della governance. È fondamentale intercettare il cambiamento, soprattutto in un’epoca fortemente caratterizzata dall’espansione verso nuovi mercati, dalla diversificazione di prodotti e servizi e dall’alta concentrazione di passaggi di testimone.
Ernesto Lanzillo, Deloitte Private Leader Italia
Puntiamo a creare un vero e proprio modello di riferimento per le imprese familiari del Mezzogiorno. L’obiettivo è quello di intercettare gli operatori economici, gli imprenditori e gli istituti di formazione a livello nazionale per costruire assieme l’evoluzione del family business. Il progetto rientra nel più ampio impegno di Deloitte nel Sud Italia per contribuire a una crescita virtuosa e sostenibile guidata dalla trasformazione digitale e dalle nuove competenze.
Claudio Lusa, Deloitte Central Mediterranean Operate Leader
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Gartner, Magic Quadrant per SAP S/4HANA Application Services, A livello mondiale, 27 giugno 2022, Jaideep Thyagarajan, Fabio Di Capua, Peter Adamo, Luis Pinto, Allan Wilkins
Gartner, Critical Capabilities per SAP S/4HANA Application Services, Worldwide, Worldwide, 27 giugno 2022, Peter Adamo, Fabio Di Capua, Luis Pinto, Jaideep Thyagarajan, Allan Wilkins
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