Il well-being aziendale è fondamentale per migliorare il benessere e l’engagement delle persone del Network perché possano essere piene di energia, sicure e consapevoli in tutti gli aspetti della loro vita. I tornei sportivi aziendali rappresentano un'ottima iniziativa per favorire l'unione tra colleghi e colleghe, creando legami più forti e un ambiente di lavoro positivo. Questi eventi non solo incentivano una sana attività fisica, ma stimolano anche la collaborazione e il lavoro di squadra, elementi chiave per un buon clima aziendale. Inoltre, un ambiente di lavoro che valorizza il benessere contribuisce a una maggiore soddisfazione delle proprie persone, favorendo così il successo a lungo termine dell'organizzazione. 
  
Partecipare attivamente all'organizzazione del torneo sportivo nella sede di Bari è stato emozionante e gratificante. L'evento non è stato solo un’occasione di competizione in varie discipline, ma soprattutto un momento di coesione e collaborazione tra colleghe e colleghi, dove ogni punto in campo ha rafforzato i legami, creando un ambiente di lavoro più unito e stimolante. 
L'entusiasmo di tutte e tutti ha evidenziato l'importanza di dedicarsi a momenti di benessere che migliorano sia la vita personale che professionale. I tornei sportivi stanno così diventando una tradizione annuale, per continuare a costruire relazioni, divertirsi e stare bene insieme attraverso lo sport. 
 
Domenico Lorusso, Deloitte Business Solutions 

Durante l’anno fiscale 2024, Deloitte con il patrocinio di Fondazione Deloitte ha sostenuto “Straordinarie”, un progetto espositivo con oltre 100 ritratti fotografici di donne italiane, esponenti di spicco della società contemporanea, che si sono distinte in molteplici ambiti professionali, per sostenere una cultura di rispetto e inclusione – rappresentando, in Italia e nel mondo, un impegno ordinario che le ha rese straordinarie. Grazie a questa mostra fotografica, ideata da Renata Ferri e con scatti di Ilaria Magliocchetti Lombi, è proseguito il percorso di Deloitte e Fondazione Deloitte a favore dell’arte fotografica, già avviato con il Photo Grant. L’iniziativa è parte del più ampio progetto #Indifesa di Terre des Hommes che da 12 anni opera per la protezione dei diritti delle bambine e delle ragazze in Italia e nel mondo.

“Straordinarie” è stata presentata al MAXXI di Roma e alla Fabbrica del Vapore di Milano ed è stata visitata da oltre 11.000 persone. “Con ‘Straordinarie’ abbiamo voluto dare visibilità a donne che, con il loro esempio, ispirano nuove visioni del ruolo femminile nella società. La fotografia si presta perfettamente a questo scopo, poiché riesce a catturare e trasmettere l’essenza delle storie personali e professionali di ciascuna di queste donne. Fondazione Deloitte è fiera di continuare a investire in progetti che, come questo, promuovono una cultura di inclusione e rispetto, offrendo nuovi modelli di riferimento per tutte le generazioni”.

Giovanna Castagna, Direttrice Operativa di Fondazione Deloitte

“In questo primo anno in Deloitte ho avuto modo di partecipare a varie attività di volontariato grazie al progetto Volunteer Hub: ho potuto prendermi cura del giardino di CasArché della Fondazione Arché, polo di accoglienza integrata per mamme e bambini in difficoltà, Inoltre, ho avuto la possibilità di supportare Special Olympics e le loro attività sportive per giovani con disabilità; infine ho partecipato alla raccolta fondi presso i banchetti solidali per sostenere la ricerca con AISM durante il Volunteer Day insieme a tanti altri colleghi e colleghe".  
 
Alessandra, Senior Consultant di Deloitte Consulting, partecipando a questi momenti ha avuto la possibilità di uscire dalla propria comfort zone creando legami e condividendo momenti di gioia, con colleghi, colleghe e referenti delle associazioni con cui è entrata in contatto.  
 
“Anche i piccoli gesti possono avere un grande significato”, per questo l'esperienza di volontariato ha arricchito la vita di Alessandra in modi inaspettati. “Spero che sempre più persone si avvicinino a questa iniziativa, perché offrendo il proprio tempo e le proprie capacità si aiutano gli altri migliorando sé stessi e sé stesse”. 
 
Alessandra Grazioli, Deloitte Consulting Operations Excellence Public