A munka újragondolása, a munkaerő és a munkahely jövője
A munkaerő jövője emberi érintéssel látja el
Egyre inkább digitális társadalommá válunk. Változik a viselkedésünk és az, ahogyan dolgozunk, és ahogy egyre jobban megrögzülünk a technológia-centrikus világban, a munkaerő általában egy újragondolt munkahelyre, egy emberibb munkahelyre vágyik.
A minőségi munka függhet a munkaerő jólététől, és a világ egyik legnagyobb humán tőke gyakorlatával büszkék vagyunk arra, hogy jobb munkahelyeket hozunk létre. Jövőbeli munkaszakértőink saját kutatásainkat kérik fel, hogy friss betekintést nyerjenek. Így jobban megérthetjük azokat a kulcsfontosságú humántőke-problémákat, amelyekkel nap mint nap szembesül, és ami a legfontosabb, hogyan kezelheti ezeket.
Új korszak a munkában
A világjárvány „a jövő időgépeként” lehetőséget teremtett arra, hogy mérlegeljük azokat a döntéseket, amelyekkel szembenézhetünk, ha megszűnnek a korlátai. Bár az egyes szervezetek kihívásai és lehetőségei eltérőek, a cél egyértelmű: humanizálja a munka jövőjét.
A készségek alapú szervezet
Nők @ Munka 2022
Lépjen kapcsolatba a munkacsoportunkkal
Deloitte Insights
Fedezze fel a magazint
Lépjen megelőzni napjaink legsürgetőbb üzleti kihívásait
Töltse le az alkalmazást
Személyre szabott betekintést kaphat az Ön számára legfontosabb témákról
Legyen naprakész
Ne hagyja ki legfrissebb és legnépszerűbb adatainkat, kutatásainkat és elemzéseinket