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Pierre dispose de plus de 15 ans d’expérience dans le conseil en réorganisation et en pilotage de grands projets de transformation. Il a développé une expertise reconnue dans le domaine des ressources humaines où il accompagne les entreprises à définir, leur tactique sociale et business, à choisir les outils juridiques et RH, et à surtout mettre en place un véritable embarquement du corps social et des relations sociales.