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Human Capital as a service

Innovar en la intersección entre las personas y la tecnología

Nos servimos de nuestros análisis, nuestro acceso a expertos y nuestras soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito del capital humano para mantener, ampliar e impulsar el desempeño y el compromiso en la empresa.

¿Cómo evolucionar en un mundo impredecible?
 

Nos servimos de nuestros análisis, nuestro acceso a expertos y nuestras soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito del capital humano para mantener, ampliar e impulsar el desempeño y el compromiso en la empresa.

La disrupción tecnológica y de mercado pone constantemente a prueba los lugares de trabajo actuales. Para el profesional de recursos humanos, el impulso del desempeño empresarial supone un desafío cotidiano. Necesita disponer de las herramientas digitales y de los análisis adecuados para fundamentar las decisiones que fomentarán el progreso de las capacidades de su plantilla.

La plataforma de capital humano de Deloitte brinda estas soluciones y capacita a los responsables de RR. HH. a través del acceso continuo a análisis sobre la empresa y su plantilla, con miras a aprovechar dichos análisis para optimizar el desempeño. Se trata de una amplia gama de servicios y herramientas que brinda a nuestros clientes la capacidad de anticipar problemas, colmar las lagunas complejas en las capacidades, e integrar y racionalizar las tecnologías.

La Plataforma de Capital Humano se articula en torno a tres pilares: información sobre la evolución del mercado, soluciones basadas en nuestro estudio y experiencia global, y acceso a expertos para complementar y ampliar tus capacidades internas. En conjunto, capacitarán a tu equipo para aprovechar estrategias punteras y crear una organización apta para el futuro.

En cuanto a la información basada en análisis y un planteamiento innovador, BersinTM es un destino digital indispensable para los profesionales de RR. HH., que permite ampliar sus capacidades, formar parte de una comunidad y mantenerse informados sobre los desafíos reales a los que se enfrentan los responsables de capital humano. Esta herramienta constituye una fuente central de comprensión y resolución de problemas complejos en materia de RR. HH., que brinda acceso a asesores expertos, soluciones analíticas y análisis, además de la posibilidad de mantenerse en contacto con una comunidad mundial especializada en RR. HH.

Para integrar herramientas tecnológicas de última generación al trabajo, el servicio de Human Capital AMS de Deloitte brinda una serie de soluciones en la nube a partir de un software personalizado o genérico para ayudarte a mantener y mejorar el desempeño en tu empresa. La oferta actual abarca Workday, HCM Oracle, SAP SuccessFactors, Workforce Software, Kronos, ConnectMe y LaborWise.

Ayudándote a mantenerte al tanto de las tendencias que afectan a tu sector, puedes estar seguro de conocer en lugar de adivinar. Este conocimiento te permite liderar desde una posición de confianza, ampliar las capacidades de RR. HH. de tu organización y garantizar el desempeño de tu empresa.


¿Tienes las capacidades para avanzar?
 

  • Aprovecha los datos, la información y la orientación para superar los desafíos del trabajo y la fuerza laboral para hacer frente a disrupciones y transformaciones.
  • Aumenta tu capacidad de utilizar los datos para mejorar el desarrollo del capital humano y tomar decisiones más informadas.
  • Escucha a tus profesionales y toma decisiones para impulsar el compromiso y el bienestar.
  • Supera los problemas de gestión de la fuerza laboral que obstaculizan la contratación y retención de profesionales cualificados.
  • Implementa soluciones de recursos humanos basadas en Cloud que se alineen con el crecimiento de la industria y las prácticas líderes.
  • Remodela y optimiza las soluciones de RRHH en la nube o amplía a nuevas áreas funcionales o técnicas para apoyar el cambio organizativo.
  • Obtén valor continuo de tu inversión en soluciones en de Cloud y adáptate a las condiciones inesperadas del mercado.

Navega por las realidades de hoy mientras te preparas para los desafíos del mañana.

¿Estás listo para satisfacer las necesidades cambiantes de tu negocio y tu gente?

A medida que las organizaciones evolucionan, necesitan flexibilidad para atender las necesidades actuales de sus empleados e innovar para el mañana, todo ello aumentando el valor y optimizando los costes. ¿Tienes la capacidad de cumplir los imperativos estratégicos que proporcionan los mejores servicios mientras optimizas e innovas continuamente? La oferta Business Process Enablement de Deloitte responde a tu necesidad de capacidades HR Operate integradas y completas centradas en la entrega, modernización y optimización de soluciones end-to-end de RRHH en toda tu organización.

Permítenos ayudarte:

  • Produce soluciones adecuadas aprovechando el ecosistema de proveedores de recursos humanos para dar respuesta a las necesidades de contratación.
  • Crea soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades de crecimiento y crear capacidades y escala.
  • Evoluciona y optimiza tus operaciones mediante la integración de tecnologías habilitadoras que fomenten el compromiso de los empleados y la automatización para ser eficiente en recursos humanos.
  • Proporciona asesoramiento e inteligencia de mercado sobre tu estrategia de externalización de RRHH.

¿Por qué Deloitte?

Líderes experimentados del sector: La práctica de consultoría de Human Capital aporta una amplia experiencia global e intersectorial para ayudarte a desarrollar tus capacidades y tecnología de RRHH con el fin de respaldar la estrategia empresarial.

Colaboradores estratégicos: Comprometidos con tu éxito, introduciendo información que te ayude a lograr la eficiencia operativa y mantener el rendimiento de la organización.

Asesores de confianza: El equipo de profesionales experimentados proporciona amplitud y profundidad para ayudar a avanzar tu tecnología de recursos humanos y respaldar la transformación.

Amplias relaciones con el mercado: Las relaciones con proveedores de confianza permiten dar respuesta a las necesidades actuales y prepararse para las futuras, proporcionando recursos especializados para crear la capacidad necesaria

Ponte en contacto con nosotros

Marty Marchetti

Líder | Servicios de gestión de aplicaciones de Human Capital

Robert Straub

Director General | Human Capital

¿Estás listo para extraer más valor de tu inversión en HCM?

Es posible obtener un valor sustancial al pasar a la nube, pero no se trata solo de la tecnología. Estar al tanto de los asuntos de las personas, la gobernanza y la optimización del sistema es esencial para que las inversiones estén a la altura de las expectativas.

Utilizamos nuestras décadas de experiencia y nuestras estrechas relaciones con los principales proveedores de HCM en la nube del mundo para permitir que las organizaciones aprovechen al máximo el poder de su tecnología y, en última instancia, obtengan un valor continuo de su inversión en gestión de capital humano.

Ponte en contacto con nosotros

Marty Marchetti

Líder | Servicios de gestión de aplicaciones de Human Capital

¿Estás listo para poner a trabajar la analítica de personas?

Los factores externos y la disrupción continua están obligando a las organizaciones a ser más estratégicas en la forma en que abordan el trabajo, la planificación laboral y los problemas del lugar de trabajo, como el regreso al trabajo; diversidad, equidad e inclusión; diferencias generacionales; y otras cuestiones.

La analítica de personal proporciona información sobre la plantilla para ayudar a resolver estos problemas, pero muchas organizaciones tienen dificultades para aplicarla. Nuestros servicios de People Analytics pueden ayudarte a superar estos obstáculos y poner en práctica la analítica de personas. 

Permítenos ayudarte:

  • Evalúa tu situación, identifica las oportunidades y desarrolla una estrategia y una hoja de ruta basadas en datos que hagan avanzar a la organización.
  • Descubre las tecnologías analíticas y adapta las necesidades de tu organización a las capacidades de la solución.
  • Aprovecha el poder de tus datos para tomar decisiones informadas, eliminar el riesgo de las iniciativas de capital humano y resolver desafíos empresariales.
  • Define y pon en práctica las métricas que importan.
  • Comprende las necesidades de tu plantilla con los servicios de escucha de los empleados.
  • Enriquece tus análisis internos de personal con datos de mercado alojados en nuestro Data Lake Human Capital. Abarcan la mano de obra, las competencias y la remuneración.
  • Utiliza nuestra investigación de mercado para convertir los conocimientos en una escucha activa informada.

¿Por qué Deloitte?

Perspectiva basada en la investigación: Nuestro estudio insignia High-Impact People Analytics y el modelo de madurez resultante ofrecen una perspectiva exhaustiva a través de la cual explorar los puntos fuertes y las deficiencias de las capacidades, comprender qué prácticas pueden influir en el progreso e identificar los retos comunes a los que se enfrentan las organizaciones.

Capacidades integrales: Amplia gama de servicios para guiar su viaje de análisis desde la estrategia hasta el diseño, la implementación y más allá.

Líderes experimentados del sector: La mejor práctica de consultoría de su clase en Human Capital aporta una experiencia global e intersectorial en todos los ámbitos, así como capacidades funcionales, técnicas y de datos.

Nos vemos allá donde estés: Te ayudamos a avanzar hacia donde quieras, potenciando tus capacidades actuales de análisis de personas o construyéndolas desde cero.

Amplias relaciones de mercado: Asociaciones y alianzas con la mayoría de los grandes proveedores de tecnología analítica.

Ponte en contacto con nosotros

Marc Solow

Líder | Human Capital Analytics e Insights Solutions

¿Estás listo para reconocer lo que es relevante para ti? ¿Descubrir la verdadera historia? ¿Tomar decisiones informadas?

Para aprovechar el potencial de los trabajadores, las organizaciones deben detectar, analizar y actuar continuamente sobre los desafíos en materia del trabajo, la fuerza laboral y la oficina. Esto requiere la capacidad de planificar múltiples escenarios, pivotar rápidamente y establecer nuevas direcciones. La plataforma Insights2Action™ de Deloitte puede ayudar a reducir la incertidumbre y mejorar la calidad de las decisiones para respaldar los resultados críticos para tu empresa, tu personal y la comunidad. Te permite percibir las tendencias , analizar lo que es relevante para tu organización y actuar tomando decisiones informadas de alta calidad para guiar a tu gente y a tu organización hacia adelante. Descubre cómo Insights2Action™ puede servir a tu organización.

Profundiza más: Insights2Action™

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David Mallon

Líder y analista jefe | Insights2Action™

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