Uno de los nuestros
Ignacio Medina, consejero delegado de Binter
Las historias que nos unen
Bienvenidos a un nuevo episodio de “Uno de los nuestros”, el pódcast de Deloitte España y del programa Deloitte Alumni que conecta trayectorias y miradas sobre el futuro del trabajo.
Ignacio Medina - Consejero delegado de Binter Canarias
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En esta ocasión conversamos con Ignacio Medina, consejero delegado de Binter y exsocio de Deloitte, donde desarrolló una trayectoria de más de 26 años marcada por el crecimiento, el liderazgo y la construcción de equipos en Canarias. En una conversación cercana y llena de aprendizajes, Ignacio comparte su visión sobre lo que significa liderar con responsabilidad, generar impacto colectivo y construir una carrera con propósito.
A lo largo del episodio, reflexionamos sobre su paso por Deloitte —que define como su “casa profesional”— y sobre cómo esa etapa ha marcado su forma de entender el liderazgo, la toma de decisiones y la gestión de personas. Desde sus inicios hasta su rol como socio director en Canarias, Ignacio repasa una carrera intensa en la que el aprendizaje constante, la exigencia y el trabajo en equipo han sido claves.
La conversación también aborda su transición a Binter, una evolución natural tras años de relación profesional con la compañía, y las diferencias entre el entorno de servicios profesionales y la gestión ejecutiva dentro de una empresa industrial en crecimiento. Un cambio de rol que exige foco, criterio y la capacidad de aportar valor sin perder de vista el talento de los equipos.
Junto a Jaime Buitrago y Jorge Gutiérrez, actual socio director de Deloitte en Canarias, el episodio profundiza en la cultura de la Firma: una cultura basada en la colaboración, la excelencia y el éxito colectivo. Ignacio pone en valor la importancia de la generosidad, la lealtad y la construcción de relaciones a largo plazo como pilares fundamentales del desarrollo profesional.
Un episodio lleno de reflexiones prácticas y consejos para quienes están construyendo su carrera, con una idea central que atraviesa toda la conversación: la importancia de mantener siempre el foco en lo verdaderamente importante, tanto en la vida como en el trabajo.
