Te contamos las claves para trabajar en Deloitte Legal
En Deloitte Legal ayudamos a clientes de todo tipo de sectores, nacionales e internacionales, logrando ser sus asesores de confianza.
El Despacho cuenta entre sus políticas de Recursos Humanos con una carrera profesional que se ajusta a las necesidades y a los objetivos estratégicos del negocio, y a los intereses de los propios abogados. Además, el carácter multidisciplinar de los servicios que ofrecemos en Deloitte es un fuerte activo y un valor diferencial porque somos capaces de gestionar todas las operaciones no solamente jurídicas sino también económicas y financieras.
En Deloitte Legal contamos con profesionales muy cualificados cuyo desempeño diario está muy vinculado al cumplimiento de objetivos que son marcados anualmente y revisados de forma continua durante el año. Además, la relación permanente con el cliente y el asesoramiento y valor que nuestros profesionales aportan, junto con el crecimiento profesional y personal continuo durante toda su carrera en la Firma, permiten que calificar a nuestros profesionales como “abogados de alto rendimiento”.
Incorporamos tanto recién graduados en el Máster de Acceso a la Abogacía como en otras disciplinas económico/fiscales, dada la multidisciplinariedad de nuestros equipos.
Deloitte Legal busca que sus abogados/profesionales posean una excelente formación técnica de base, con sólida trayectoria académica, capacidades comerciales y tecnológicas, un alto nivel de inglés, inquietudes internacionales, proactividad y capacidad de innovación y trabajo en equipo.
Han de ser personas con ganas de aprender, de afrontar nuevos retos, con capacidad de trabajo en equipo, que entiendan el negocio y tengan visión comercial. También, la motivación profesional, la visión internacional, la madurez, la versatilidad y la capacidad de esfuerzo y compromiso son factores clave para desarrollar una carrera profesional en la Firma.
Por nuestra parte, podemos ofrecerte no sólo formar parte de la Firma líder en servicios profesionales de España y del mundo, sino hacerte parte de un equipo de alto rendimiento compuesto por grandes expertos que te harán crecer en tu carrera profesional.
Tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Valencia, Bilbao, Alicante, Vigo, Las Palmas, Palma, Pamplona, Oviedo y Zaragoza.
El equipo de Deloitte Legal lo componemos profesionales procedentes de diversas ramas (laboral, procesal, compliance, fiscal, regulatorio, corporate M&A,IP/IT, público...). Contamos con el mejor Talento, que nos permite asesorar a nuestros clientes en diferentes proyectos y sectores a nivel nacional e internacional.
El aprendizaje continuo es algo que nos diferencia. Ofrecemos planes de formación personalizados, en idiomas, de tipo competencial (comunicación efectiva, gestión del tiempo, gestión de equipos...), y según tus intereses.
Deloitte Legal ofrece a los futuros abogados crecer en un despacho con una profunda cultura de innovación, dónde las nuevas tecnologías están teniendo un impacto enorme en la forma en que interactuamos entre nosotros y con los clientes. En ese sentido, contamos con un programa de formación orientado tanto a la formación técnica especializada como a materias disruptivas, como Legal Tech. Los profesionales también tienen la posibilidad de trabajar en proyectos multidisciplinares con otras líneas de negocio y colaborar con compañeros de la Firma a nivel mundial a través de nuestra red internacional.
Además, en Deloitte disponemos de infinitud de programas creados por y para los profesionales, su desarrollo y su bienestar. Contamos con programas formativos, mentoring, voluntariados, actividades deportivas, programas de bienestar, movilidad interna e internacional, eventos de teambuilding que nos conectan a todos, ¡y mucho más!
Por último, pero no por ello menos importante, destacamos el buen ambiente laboral. En Deloitte nos preocupamos por conocer las inquietudes de los profesionales que componen nuestra Firma (acercándonos y conociendo a las personas que forman los equipos, a través de encuestas de clima, entre otras). Uno de los aspectos mejor valorados es el espíritu de equipo, y es que, estar en un equipo donde el ambiente sea muy bueno no es algo negociable para nosotros, ¡es un requisito!
Además, hay otros muchos motivos para querer formar parte de Deloitte Legal, ¡es tu turno de investigar, preguntarnos y conocernos!
En el siguiente esquema puedes ver cómo es un proceso de selección para Deloitte Legal. No obstante, las fases podrían variar en función de cada proceso particular.
En Deloitte Legal valoramos enormemente la actitud de los candidatos, sus ganas de aprender y de afrontar nuevos retos, su capacidad de trabajo en equipo, fundamental en el día a día del ejercicio de la profesión de abogado, unido a principios y valores fundamentales en nuestra cultura como son la generosidad y el compromiso.
Así mismo, también valoramos muy positivamente el rendimiento académico del estudiante como muestra de la capacidad de trabajo y esfuerzo del futuro profesional. Es imprescindible contar con personas innovadoras de y espíritu crítico, dispuestos a crecer en un entorno cada vez más cambiante y un sector dónde la innovación y la transformación digital están a la orden del día. La capacidad de establecer relaciones sólidas también se hace imprescindible para generar un vínculo de confianza con los equipos y clientes.
Te animamos a revisar nuestras oportunidades e inscribirte en aquellas que consideres atractivas según tu perfil. ¡Descubre tu futuro, explora tu potencial!