Conoce cómo es trabajar en BPS
Te contamos las claves para trabajar en Business Process Solutions
¿Qué hacemos en Business Process Solutions?
Las empresas en la actualidad se enfrentan a la necesidad de transformarse y adaptarse con rapidez a los posibles cambios regulatorios, la adopción de enfoques más sofisticados en sus procesos de negocio, así como a avances en tecnología. Debido a que los modelos operativos, las prioridades organizacionales y las culturas corporativas varían de un negocio a otro, la solución correcta para uno puede no ser la mejor para otro.
Business Process Solutions (BPS) ayuda a las empresas a identificar ese enfoque único mediante la evaluación de la eficacia operativa, la identificación de oportunidades para mejorar el conocimiento estratégico y la eficiencia operativa, y el desarrollo de un camino incremental hacia la mejora mediante el aprovechamiento de modelos de recursos alternativos. Nuestro enfoque ayuda a las empresas a mejorar la gestión, supervisión y control de sus procesos de contabilidad e impuestos, recursos humanos y a incorporar soluciones tecnológicas a través de una combinación flexible de recursos internos y externos.
¿Qué perfiles buscamos en BPS?
Nuestro equipo está compuesto por profesionales a los que les ilusiona y motiva participar en proyectos innovadores y retadores en entornos financieros, tecnológicos y de RRHH, interesados en llevar su carrera profesional al siguiente nivel.
En BPS Incorporamos personas tanto recién graduado/as como profesionales con experiencia de diferentes perfiles y titulaciones:
- Grados en Business: ADE, Economía, ADE y Derecho, ADE y Analytics, etc.
- Grados HR Payroll: Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho etc.
- Grados técnicos: Ingenierías, Matemática, Física, Empresa y Tecnología, etc. Personas certificadas en tecnología Microsoft.
Ante todo, las personas que se unan a nuestro equipo han de hacerlo con ganas de involucrarse en proyectos internacionales con clientes de primer nivel y comprometidas con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en el equipo.
¿Qué te ofrecemos?
En BPS formarás parte de un entorno diverso e internacional, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. Orientados a nuestro propósito MAKE AN IMPACT THAT MATTERS, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:
- Plan de carrera y formación personalizada (específica/técnica, en idiomas y en Soft Skills).
- Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente).
- Programas de acompañamiento según categoría.
- Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact).
- Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel y muchos más).
- Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc.
- Programa de flexibilidad.
¿Cómo es el proceso de selección?
1. Si crees que BPS está hecho para ti, ¡no lo dudes! Te animamos a que revises todas las oportunidades e inscribirte a aquellas de tu interés.
2. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de Talento se pondrá en contacto contigo para conocerte, acompañarte y guiarte en nuestro proceso de selección end to end.
A continuación, podrás ver en el esquema el proceso de selección estándar. Ten en cuenta que podría variar en base al perfil demandado y proceso particular.
La irrupción del big data, las redes sociales, y del resto de avances tecnológicos de los últimos años, han causado un gran impacto en los métodos tradicionales de investigación de mercados. Así, en poco tiempo se ha pasado de la tradicional encuestación en persona o a través del teléfono, a que la mayoría de los estudios se lleven a cabo online, con un gran peso de las comunidades y de los paneles propietarios [GRIT Report 2019].
