Conoce cómo es trabajar en Auditoría

Prestamos servicios de auditoría integrados que ayudan a gestionar los riesgos y a mejorar la calidad de los negocios. En un entorno cambiante y cada vez más complejo y con más datos, como el actual, nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro.

Para ello desarrollamos un amplio abanico de soluciones, en muchas ocasiones multidisciplinares, cuyobjetivo es aportar valor y reforzar la confianza de los mercados.

La calidad y nuestros valores guían todas nuestras actuaciones, tanto a lo que se refiere al trabajo realizado en nuestros clientes como al desarrollo de nuestros profesionales. Con una cultura orientada a la mejora y la innovación continua, buscamos que nuestro mejor trabajo hoy sea mejorado por el de mañana.

Para ello es fundamental el crecimiento de nuestros profesionales y el apoyo de nuestra red global, formada por profesionales de todo el mundo con habilidades y conocimientos muy diversos, con los que compartimos nuestro conocimiento, juicio y experiencia, con pasión y compromiso, para desarrollarnos y obtener los mejores resultados.

En esta línea, en la práctica de Audit & Assurance tiene un papel primordial la tecnología punta. De esta manera, nuestros equipos pueden, manteniendo la integridad, impulsar el valor al enfocarse a lo que realmente importa y lograr un impacto positivo y relevante.

¿Qué perfiles buscamos?

Nuestro equipo está compuesto por profesionales que les ilusiona el reto de crear la auditoría del mañana con entusiasmo y motivación, que disfrutan trabajando con las tecnologías más innovadoras y tienen una curiosidad innata y ganas de innovar. Estas cualidades, unidas a las habilidades y experiencias especializadas en nuestras líneas de actuación, permiten responder a cualquier reto de la auditoría del futuro.

Buscamos perfiles diversos e inclusivos que quieran desarrollarse y crecer trabajando en un entorno de equipos de trabajo multidisciplinares con una elevada capacidad crítica y analítica y que estén en una búsqueda constante de la excelencia.

En la línea de Audit & Assurance de Deloitte tenemos programas para personas recién graduadas que quieran acercarse al mundo de los negocios, poniendo en práctica los conocimientos que han adquirido en el aula. Las titulaciones como ADE, Economía, dobles grados, etc son las que más se adaptan a los conocimientos que requerimos en nuestros proyectos. No obstante, si vienes de una titulación diferente pero tienes ganas de crecer y desarrollarte profesionalmente, auditoría también puede ser tu sitio.

¿Qué te ofrecemos?

En Audit & Assurance encontrarás un ambiente innovador y dinámico donde podrás vivir de primera mano cómo se está transformando la auditoría. Como profesional de Audit&Assurance acompañarás a nuestros clientes en nuevos retos. Estarás en un entorno inigualable para analizar la evolución de negocios y ayudar a anticipar las tendencias y necesidades del sector.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea completa, ofrecemos programas de acompañamiento, desarrollo, bienestar y formación orientados a mejorar tus habilidades y capacidades, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial.

Reconocemos el valor que aporta la diversidad, somos inclusivos e integramos y hacemos sentir parte del equipo a todos los perfiles u opiniones. Tenemos un compromiso por mejorar la sociedad en la que vivimos y esto lo llevamos a cabo a través de diferentes iniciativas desarrolladas por la Firma y por nuestro comité de Acción Social, en los que cualquier profesional de Deloitte puede colaborar y contribuir de forma voluntaria.

¿Cómo es el proceso de selección?

Sabemos que el proceso de búsqueda de empleo puede ser complicado; es por ello que contamos con un proceso amigable y personalizado que consta de las siguientes fases:

• Paso 1: Conócenos: desarrollamos charlas, talleres, publicaciones en redes sociales, etc, que te permitirán conocernos mejor sobre lo que hacemos y nuestra cultura
• Paso 2: Aplica a la vacante que más te interese en nuestra página web o envíanos tu CV a Audit & Assurance for Talent
• Paso 3: Si tu perfil es el adecuado para alguna de nuestras vacantes, recibirás una llamada de teléfono para corroborar tu información y te programarán una cita para que puedas iniciar tu proceso de selección
• Paso 4: Dinámica de grupo y/o entrevista con Talento. En función de la oficina, tu proceso se inciará con una dinámica de grupo o bien directamente con entrevista con Talento, donde revisareis tu trayectoria académica, conocimientos, competencias y habilidades para determinar si cumples con el perfil necesario para la vacante
• Paso 5: Realizarás una entrevista con uno o varios líderes de la oficina a la que está aplicando. En esta entrevista profundizarás en el trabajo a realizar, responsabilidades, funciones, oportunidades de crecimiento, etc.
• Paso 6: Concluirá el proceso de selección mediante el envío de una oferta de incorporación si has superado el proceso o una carta de desestimación en caso contrario