En Deloitte, reconocemos la importancia de proporcionar beneficios y recompensas equitativos a nuestra gente.
Esto incluye ofrecer flexibilidad, apoyo para el bienestar mental y físico y un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida personal.
Otros beneficios, que pueden variar según la geografía, incluyen tiempo libre, seguro médico, licencia parental, contribuciones a pensión/jubilación y recompensas por desempeño.
Obtén más información sobre el compromiso de Deloitte de ofrecer a nuestros empleados oportunidades, recursos y una cultura inclusiva en nuestro Global Impact Report.
Para más detalles sobre los beneficios ofrecidos en Deloitte, seleccione un país en el menú desplegable de la parte superior derecha de la página.
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