Deloitte, mejor firma de servicios profesionales para trabajar en España según los universitarios

Deloitte es la empresa más atractiva para trabajar en el sector de consultoría y auditoría, así como de la abogacía según los universitarios españoles. Así lo confirma la primera edición del informe Talento Universitario elaborado por Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) y la consultora de Recursos Humanos PeopleMatters.

En el ranking, la Firma se posiciona muy por delante de sus competidoras, liderando así el sector de servicios profesionales, si bien la clasificación global está encabezada por Google, Inditex, Amazon y Apple, erigiéndose como las mejores empresas para trabajar para los jóvenes universitarios en España. Asimismo, según el ranking, el sector de la auditoría y la consultoría es el preferido por los universitarios españoles para trabajar, al cual le siguen el sector de cultura y entretenimiento y el sector de la banca y los seguros.

“Deloitte, como Firma líder en servicios profesionales, ofrece de manera continua a sus empleados una experiencia de desarrollo basada en sus valores corporativos, el aprendizaje constante, la especialización, la innovación y la excelencia en el servicio. Para ello, su modelo de gestión del talento incluye las mejores prácticas en ámbitos como la formación, el liderazgo, las oportunidades de carrera, la flexibilidad y un esquema de promoción y de retribución basado en la meritocracia, el potencial de crecimiento de cada persona y el conocimiento de un mercado altamente competitivo y cambiante” explica Juan Luis Diez Calleja, socio director de Recursos Humanos de Deloitte.

Para la elaboración del informe Merco Talento Universitario se han analizado las respuestas de más de 9.000 estudiantes de distintas orientaciones profesionales que cursan universidades españolas, teniendo en cuenta tanto a las instituciones públicas como a las privadas. Entre sus principales conclusiones, destaca la preferencia generalizada de los universitarios por trabajar en grandes firmas, preferiblemente multinacionales extranjeras, donde tengan una jornada flexible que les permita compatibilizar trabajo y vida personal, así como contar con la oportunidad de viajar.

Este ranking complementa a Merco Talento, clasificación publicada anualmente por el mismo analista.