Deloitte refuerza su liderazgo y alcanza los 410 socios en España

Deloitte España ha superado la barrera de los 400 socios, nombrando a 37 nuevos socios, de los cuales 31 proceden de promoción interna y 6 se incorporan externamente al partnership de la Firma. Los nombramientos son efectivos desde el 1 de junio, coincidiendo con el inicio del nuevo ejercicio fiscal.

Los nuevos socios proceden de todas las líneas de servicio de Deloitte, lo que refleja la amplitud de capacidades, la especialización sectorial y el carácter multidisciplinar de la Firma.

Esta promoción acompaña el sólido crecimiento registrado por Deloitte en el último ejercicio y pone de manifiesto la fortaleza de su modelo de desarrollo del talento, que ha permitido incorporar al partnership cerca de 150 nuevos socios, mayoritariamente de promoción interna, en los últimos cuatro años, hasta alcanzar los 410 socios en la actualidad. Asimismo, evidencia la capacidad de la Firma para acompañar a sus clientes en los procesos de transformación más complejos.

Los nuevos socios son:

• Auditoría & Assurance: Diego Ferreras, Julio Alberto Muinelo, José Ignacio Quiroga, Christian Sarrias y Jean Marc Toullec.
• Estrategia, Riesgos y Transacciones: Sergi Corominas, María Begoña Escrigas, Ibon García, Alberto Gadea, Luis González, Rubén Gutiérrez, Santiago López, Tomás Meca y María Velarde.
• Tecnología y Transformación: Borja Alcedo, Jorge Antonio Colomer, Sandra Corredoira, Llorenç Cerdà, Félix de Andrés, Silvia Díaz, Rafael Doncel, David Fernández, Emilio García, Carlos López, Imanol Martín, Laura Sánchez y Sergio Vilanova.
• Fiscal y Legal: Álvaro Alarcón, Alfonso Bayona, Inmaculada Castelló, Borja Coghen, Guillermo Donadeu, Julia Durántez, Paul Handal, Juan de Navasqües, Borja Martín y Sergio Ramírez.

"La transformación que viven nuestros clientes requiere socios capaces de integrar conocimiento sectorial, innovación tecnológica y visión estratégica. Los nuevos socios representan esa combinación de capacidades y son el reflejo de nuestra apuesta por desarrollar el mejor talento. Esta promoción refuerza un partnership sólido y multidisciplinar, preparado para acompañar a las organizaciones en sus principales retos de crecimiento, transformación y generación de valor", destaca Ana Torrens, presidenta de Deloitte España.

Compromiso con el talento

El talento y la cultura corporativa constituyen dos de los pilares fundamentales, junto con la excelencia en el negocio, sobre los que se sustenta la estrategia diferencial de Deloitte. En los últimos años, la Firma ha impulsado iniciativas orientadas a mejorar la propuesta de valor para sus profesionales y a fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, el bienestar (conciliación, desconexión digital y salud mental) y el desarrollo continuo.

En un entorno marcado por la aceleración tecnológica, el desarrollo de la inteligencia artificial y la transformación de los modelos de negocio, Deloitte continúa invirtiendo en capacidades diferenciales que permitan a sus profesionales anticiparse a las necesidades de los clientes y liderar proyectos de alto impacto.

En este compromiso con el desarrollo profesional destaca Deloitte University EMEA, que forma cada año a más de 1.500 profesionales de la firma española y contribuye a impulsar las capacidades de liderazgo que demandan los clientes y el mercado.

Estas iniciativas han contribuido a reducir de forma significativa la rotación y han situado a Deloitte entre las compañías más valoradas para trabajar en España. La Firma ha sido reconocida como la mejor empresa para trabajar en España por los rankings de Forbes y Actualidad Económica, un liderazgo que también ostenta dentro del sector de los servicios profesionales en Merco Talento.

Firma líder de servicios profesionales en España

En el último ejercicio fiscal con datos disponibles, cerrado el 31 de mayo de 2025, Deloitte alcanzó una facturación superior a los 1.288 millones de euros, un 9,5% más que en el ejercicio anterior, consolidando su posición como la principal firma de servicios profesionales en España durante los últimos 25 años. Este crecimiento situó además a España como uno de los mercados con mayor incremento de ingresos dentro de la red global de Deloitte.

Actualmente, Deloitte cuenta con cerca de 12.000 profesionales y se mantiene como una de las principales compañías generadoras de empleo del país, con más de 2.800 incorporaciones realizadas durante el último ejercicio fiscal, reflejo de su crecimiento sostenido y de su apuesta por el talento.