Deloitte, reconocida como la Mejor Empresa para trabajar en 2025 por Actualidad Económica-El Mundo

Deloitte ha sido reconocida como la ‘Mejor Empresa para Trabajar en España', según el ranking que elabora Actualidad Económica-El Mundo en su edición 2025, y que publica una lista con las 100 compañías con las prácticas más destacadas en materia de Talento y Recursos Humanos, y que las convierte en referentes de Marca Empleadora.

Este prestigioso ranking, que elabora desde hace más de 25 años uno de los periódicos más leídos en España, se basa en seis pilares de evaluación: Talento, Retribución y Compensación, Ambiente laboral, Formación, Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y Valoración de los empleados.

Para Héctor Flórez, presidente de Deloitte: “este reconocimiento es el resultado y consecuencia de la apuesta permanente que hemos hecho por el talento durante los últimos años, de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones y de priorizar las agendas de Talento y Cultura en nuestra estrategia de Firma. Todo esto, en línea con nuestro propósito, que consiste en generar un impacto positivo en nuestros clientes, en el talento y en la sociedad”.

Los criterios para participar exigen que cada compañía lleve más de dos años funcionando en España y que tenga una plantilla mínima de 100 empleados. Tras una primera ronda de solicitudes, un equipo compuesto por expertos en recursos humanos, consultores y periodistas especializados evalúa exhaustivamente los cuestionarios con preguntas abiertas y cerradas sobre las medidas específicas de cada empresa y otorga una puntuación por bloques. Cada año, más de 2.000 compañías solicitan participar en la lista y solo 300 pasan a la revisión final.

Deloitte España ha participado en todas las ediciones de este ranking, y es la segunda vez que consigue el primer lugar. Además, nunca había pasado que una empresa ganara este premio y la lista de Forbes España el mismo año. Para esta edición 2025, Deloitte consiguió 1.805 puntos en total.

Jorge Domínguez, socio responsable de Talento de Deloitte, explica que “aspiramos a ser una escuela de líderes porque estamos convencidos de que es la mejor manera de contribuir a la sociedad. Los retos a los que nos enfrentamos, las personas de las que nos rodeamos, la cultura que nos define, el aprendizaje que obtenemos en nuestro día a día, son los elementos que permiten que nuestra gente desarrolle capacidades de liderazgo desde muy pronto en su carrera profesional”.