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Luis Carlos Moya

Socio de Deloitte Legal

Luis Carlos Moya es socio de Deloitte Legal responsable de la práctica de Compensación y Beneficios integrada en el área de Global Employer Services (GES) del Despacho.

Luis Carlos Moya es socio de Deloitte Legal responsable de la práctica de Compensación y Beneficios integrada en el área de Global Employer Services (GES) del Despacho.

Luis Carlos posee una amplia experiencia profesional en el desarrollo e implementación de estrategias de retribución, planes de incentivos a largo plazo, sistemas de previsión social, procesos de M&A, así como en el asesoramiento a la comisión de nombramientos y retribuciones del Consejo, en todo tipo de cuestiones retributivas, Gobierno corporativo y cumplimiento normativo.

Licenciado en ADE por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por el Centro de Estudios Garrigues.

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