Con más de seis años de experiencia en consultoría de Human Capital, ha liderado e impulsado proyectos de transformación de Recursos Humanos a nivel regional y global, desempeñando roles clave como Functional Lead y Engagement Manager en implementaciones de Workday. Su enfoque se centra en comprender en profundidad las necesidades del cliente y aportar valor tangible a cada iniciativa, gracias a su perfil dinámico, organizado y orientado a resultados.
A lo largo de su carrera, ha participado en todas las fases del ciclo de vida de implementación de Workday, lo que le ha permitido consolidar un conocimiento sólido tanto en procesos de negocio como en la función de Recursos Humanos. Actualmente, forma parte del equipo de la práctica de Workday en Madrid, donde continúa acompañando a organizaciones en su evolución hacia modelos digitales de gestión del talento.