Pracovné právo a právo v oblasti ľudských zdrojov
Podporujeme zamestnávateľov a zamestnancov v neustále sa meniacom pracovnom prostredí
V čase, keď sa pracovné právo aj regulačné očakávania neustále vyvíjajú, poskytujeme klientom podporu, ktorá im umožňuje fungovať v súlade s pravidlami, predchádzať sporom a riadiť riziká spojené s pracovnou silou doma aj v zahraničí.
Zorientovať sa v dynamicky sa meniacich regulačných požiadavkách a očakávaniach globálnej pracovnej sily predstavuje pre mnohé organizácie výzvu. Našim klientom poskytujeme jasné a spoľahlivé právne riešenia, ktoré pomáhajú udržiavať stabilitu a právnu istotu aj v náročných situáciách.
Náš špecializovaný pracovnoprávny tím spája dlhoročné skúsenosti zo širokého spektra odvetví s detailnou znalosťou lokálnej aj medzinárodnej legislatívy. Vďaka tomu dokážeme klientom poskytovať praktické, obchodne orientované riešenia pri každodenných otázkach aj komplexných projektoch.
Poradenstvo, implementácia, prevádzka
Ako vám môžeme pomôcť?
- Príprava a revízia pracovných zmlúv
- Vznik, zmena a ukončenie pracovného pomeru
- Nastavenie zmluvných vzťahov s vedúcimi zamestnancami
- Posúdenie rizík „švarcsystému“ a nastavenia spolupráce so SZČO
- Príprava a revízia interných pracovnoprávnych predpisov a smerníc
- Právne poradenstvo v oblasti odmeňovania zamestnancov a benefitov
- Pracovnoprávne spory a konania pred správnymi orgánmi
- Rokovania s odbormi a zástupcami zamestnancov vrátane kolektívneho vyjednávania a zastupovania v súdnych sporoch
- Zamestnanie prostredníctvom pracovných agentúr
- Cezhraničné vysielanie zamestnancov
- Poradenstvo v oblasti práce na diaľku a telepráce
- Poradenstvo v oblasti digitalizácie HR procesov
- Pracovnoprávne otázky pri reštrukturalizácii a organizačných zmenách v spoločnostiach a riešenie súvisiacich dopadov
- Komplexné právne poradenstvo v oblasti zamestnávania cudzincov
- Workshopy a komplexné poradenstvo v oblasti transparentného odmeňovania
📄 Nastavenie zamestnaneckých benefitov: menej rizík, viac výhod – ⬇️ stiahnuť PDF
