Diverzita, rovnosť a inklúzia (DEI)

V Deloitte vytvárame prostredie, kde môže byť každý sám sebou. Podporujeme našich zamestnancov pri dosahovaní ich plného potenciálu. Chápeme, aké je dôležité, aby všetci mohli byť na pracovisku autentickí, a staviame sa proti akejkoľvek forme sociálnej nespravodlivosti.

Naše DEI stratégia

Naším cieľom je vytvárať pracovné prostredie, ktoré je inkluzívne a založené na rešpekte a uznaní všetkých foriem rozmanitosti. Podporujeme našich zamestnancov, aby mohli dosiahnuť svoj plný potenciál, dostali rovnaké príležitosti na rast a rozvoj a pracovali v prostredí, v ktorom sa cítia bezpečne.

Čo znamená, keď hovoríme o...

Diverzite: podporujeme rôznorodosť vo všetkých jej formách bez ohľadu na pôvod, náboženstvo, pohlavie, rasu, zdravotné postihnutie, vek či kultúrny background a kladieme dôraz na vzájomný rešpekt medzi všetkými skupinami.

Rovnosti: zabezpečujeme rovnaké príležitosti pre každého bez akejkoľvek diskriminácie.

Autenticite: záleží nám na tom, aby sme boli verní svojim hodnotám, povahe a presvedčeniu.