Vydejte se naproti budoucnosti HR díky efektivní strategii a nastartujte změnu.

Navrhujeme HR strategie a operační modely včetně rolí a adaptabilní struktury za účelem navigace organizace směrem k  budoucnosti HR, udržitelné hodnotě a dosahování smysluplných pracovních výsledků, a to prostřednictvím kombinace HR, pracovní sílya technologických řešení.Mezi naše služby patří např.:

• Tvorba operačního modelu
• Optimalizace HR procesů

Využívejte dostupných dat k naplnění potenciálu firmy.

Pomáháme organizacím predikovat a rozumět makro trendům, které ovlivňují pracovní sílu, a to skrze analýzu dat a chování zaměstnanců. Díky tomu jsme schopni identifikovat klíčová témata, která přispějí k dosažení udržitelné výkonnosti společnosti.

Maximalizujte hodnotu investic do technologií.

Vytváříme strategie a plány pro zavedení HR technologií, a to od samotného výběru řešení přes jeho design až po implementaci. Díky našemu odbornému vedení se tak společnostem daří maximalizovat hodnotu vložených investic do zvolených technologií.Mezi naše služby patří např.:

• Řízení dodávek komplexních HR systémů
• Výběr HR systémů

Využijte nejpokročilejších technologií k dosažení trvalé hodnoty.

Navrhujeme, implementujeme a integrujeme SuccessFactors řešení, abychom podpořili pozitivní zaměstnaneckou a uchazečskou zkušenost, stejně jako abychom umožnili našim klientům dosáhnout budoucnosti práce již nyní. Díky SuccessFactors se společnostem daří pracovat novým způsobem, dosahovat vyšší přidané hodnoty a efektivních výsledků práce.

Nepodceňujte řizení změn při zavádění nových řešení.

Provázíme klienty hlavními úskalími, ke kterým může dojít například v průběhu implementace nových HR systémů či zavádění digitalizace v oblasti HR. Vycházíme z reálné zkušenosti vedení komplexních projektů v kombinaci s ověřenou metodologií implementace HR systémů. Zároveň na projektu zajišťujeme i tzv. Quality Assurance.