Přeskočit na hlavní obsah

Nové pojetí práce, budoucnosti pracovní síly i pracovního prostředí

Budoucnost práce, kterou urychlila pandemie COVID-19, je tady. A jak se s rostoucí konektivitou, robotizací a využíváním kognitivních nástrojů mění povaha práce, nové modely práce s talenty a ekonomika „na klíč“ mění i mnoho pracovních míst. Nyní tak nastal čas přehodnotit představu o tom, proč, kde a jak se pracuje, a uvolnit energii a nekonečné možnosti lidského potenciálu.

Budoucnost poznatků o pracovní síle s lidským přístupem

Stále více se stáváme digitální společností. Mění se způsob, jakým se chováme a jak pracujeme, a jak se stále více fixujeme ve světě zaměřeném na technologie, zaměstnanci touží po novém pojetí pracoviště; po lidštějším pracovišti. 

Kvalitní práce může záviset na dobrých pracovních podmínkách a my, kteří jsme jednou z největších společností v oblasti lidského kapitálu na světě, jsme hrdí na to, že lepší pracovní prostředí vytváříme. Naši specialisté na budoucnost práce využívají náš vlastní výzkum, který přináší nové poznatky. Díky tomu můžeme lépe porozumět klíčovým problémům v oblasti lidského kapitálu, se kterými se denně potýkáte, a především tomu, jak je můžete řešit.

Nová éra práce

Pandemie nám přinesla příležitost k zamyšlení nad možnostmi, které na nás mohou čekat poté, co dojde ke zrušení s ní spjatých omezení. I když výzvy a příležitosti pro každou organizaci vypadají jinak, cíl je jasný: zlidštit budoucnost práce.

Spojte se s naším týmem