Stále více se stáváme digitální společností. Mění se způsob, jakým se chováme a jak pracujeme, a jak se stále více fixujeme ve světě zaměřeném na technologie, zaměstnanci touží po novém pojetí pracoviště; po lidštějším pracovišti.
Kvalitní práce může záviset na dobrých pracovních podmínkách a my, kteří jsme jednou z největších společností v oblasti lidského kapitálu na světě, jsme hrdí na to, že lepší pracovní prostředí vytváříme. Naši specialisté na budoucnost práce využívají náš vlastní výzkum, který přináší nové poznatky. Díky tomu můžeme lépe porozumět klíčovým problémům v oblasti lidského kapitálu, se kterými se denně potýkáte, a především tomu, jak je můžete řešit.
Pandemie nám přinesla příležitost k zamyšlení nad možnostmi, které na nás mohou čekat poté, co dojde ke zrušení s ní spjatých omezení. I když výzvy a příležitosti pro každou organizaci vypadají jinak, cíl je jasný: zlidštit budoucnost práce.