商务运营服务(BPS)

基于标准化的数字解决方案，我们结合客户特定的场景需求，量身定制适配的创新生态系统，推动您的财务管理迈向更高台阶。我们认为，内部报告的时效性优先于合规申报截止期，能为您提供您所期待的战略财务分析，让您的决策获得数据支撑。

借助灵活的交付模式、外包、人员派驻、协力外包、数字化方案以及各类特定项目相关服务，我们助您高效管理关键业务流程。

我们的财务即服务（Finance as a Service），基于团队成员扎实的会计与税务流程专业知识，以灵活交付方式为您提供全方位支持。

我们提供会计核算系统的初始设定、编制不同会计准则下的财务报告、编制管理层报表、以及财务预算的编制和分析等服务。同时，依托德勤中国企业税服务团队的专业知识及经验，在为客户提供会计簿记服务的过程中，基于对客户业务性质和运营模式的了解，我们能够及时识别税务及其他不合规风险，并提供相关改进建议，助企业未雨绸缪，尽早妥善处理。

我们能够协助客户管理资金账户，处理外币结汇、付汇业务，为跨境交易资金流提供创新解决方案，使企业资金得以更有效地周转及使用，发挥更大效用，助力企业运营。

结合前沿创新技术（尤其是人工智能技术），为企业提供采购、销售等各种端到端的业务流程运营服务，助力企业从繁琐的日常经营中解脱出来，集中精力关注核心业务，步步为营，促进业绩增长。

包括薪资管理在内的人力资源管理模式正在发生变革，我们助您高效应对全球化的、复杂的管理情形。我们在不同企业的不同成长阶段，用系统化的灵活工具按需为企业提供招聘流程的管理协助服务，员工入离职手续办理和各项行政事务类协助服务，人力资源流程化整合协助，合规性审查和建议，人力资源系统的整合、实施及对接咨询服务等人力资源各项日常运营服务。

德勤全球的 Payroll Advantage 技术，让您全面掌握全球薪资动态，同时数据透明可控。我们能够提供量身定制的综合性薪酬福利管理服务，包括但不限于：月度和年度的薪酬计算与发放协助、员工月度及年度电子工资单、个人所得税、社会保险及住房公积金的申报与缴纳、各类薪酬可视化报表提供等。

通过数字化解决方案以及在岸与离岸相结合的交付模式，我们能为所有员工管理工资和社会福利，包括薪税、员工派遣、劳动法、社会保障和监管合规方面的咨询服务。

对任何一家企业而言，无论是在单一司法辖区运营，还是开展跨国业务，管理税务与法定合规义务都充满挑战。我们为客户提供财务报表编制与披露服务，确保其在遵循当地会计准则（Local GAAP）、国际财务报告准则（IFRS）及美国通用会计准则（US-GAAP）下的准确性和合规性，包括账簿转换及账户核对等服务。

我们的税务合规服务涵盖本地和全球协调业务，包括企业所得税、地区、地方和市政税、间接税、税务数据整合、税务申报和本地税务会计。在为客户提供会计簿记服务的同时，我们能够凭借专业的税务知识和经验，一并为客户提供相关的税务合规服务，包括但不限于：月度、季度和年度的各类税种申报，如营业税、增值税、企业所得税、印花税，以及境外机构所涉及相关中国税的代扣代缴等。通过税务合规服务，我们为企业提供前瞻性的税务风险管理和流程改良，助力企业运营。

我们能够根据其他政府部门（如商委、财政、外管、工商、统计等）的要求，提供相关的合规服务，并及时发现潜在问题和不合规风险，提出改进建议。

我们专注企业运营数字化转型，为企业提供业务流程技术服务。依托BDH一站式运营解决方案，从流程改进、系统部署、数据洞察及智能自动化等方面助力客户构建端到端的数字化管理体系，驱动企业提升运营管理效率，降低运营成本。