链接在新标签页中打开
在新窗口中打开
组织所面临的挑战在于如何平衡创新与数字化转型,以最大化生产力和价值创造,同时有效降低风险,并迅速为社会作出贡献。
我们协助您打造一个能够灵活适应变化的组织,培育能够在当前和未来提高生产力和创造价值的团队。重新设计工作方式,让员工在所做影响中寻得意义,升级您的人力资源功能。
观看此视频和类似内容
请更新您的Cookie设置以接受定向/广告Cookie。
我们致力于强化人力资源部门的领导力及其价值,以此推动组织的持续性能提升。
通过改善人力资源流程和系统,我们帮助您的组织提高效率和影响力。利用 Oracle、SAP /SuccessFactors 和 Workday 等领先平台来创建高效且响应迅速的数字化工作场所,助力您将人力资源部门转变为驱动业务进步的强大动力。我们在薪资/WFM 和学生技术与转型方面的专业知识可确保无缝集成和增强功能。转变您的人力资源战略与运营方式,培养一支充满活力和面向未来的员工队伍。
联系我们
衷海
德勤中国人力资源转型服务全国主管合伙人
我们通过重塑工作实践来推动变革,打造一支高效、灵活且与您的战略目标相契合的员工队伍。依托我们在洞察和分析方面的专业知识,我们能够重新定义运营模式、组织设计和领导力实践,确保您的员工为未来挑战做好准备。
通过量身定制的员工队伍战略、创新的学习解决方案和专业管理的计划,我们帮助您释放团队的全部潜力。我们将战略和技术变革无缝整合,助您推动业务增长和长期成功。
联系我们
颜蓉
德勤中国组织与转型服务全国主管合伙人
连续第二年!德勤在 ISG Provider Lens™: 2024 年美国和欧洲Workday 生态系统服务中被评为所有象限的领导者
德勤获得最高评级:连续第三年在Gartner供应商评级中获得“整体优异”评级。
德勤在Gartner《市场份额报告》中按收入计算被列为全球管理咨询服务供应商第一名
德勤第二次入选 2024 年 IDC MarketScape 全球员工体验管理咨询服务供应商评估的领导者!
Opens in new window
德勤的人力资本服务可以帮助释放组织的全部潜力。通过利用数据驱动的洞察力、创新策略和人力科学,我们帮助您创建面向未来的业务,创造价值和持续成功。
Karen Pastakia,德勤全球人力资本服务负责人