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亚太首席财务官周期调研

尽管面临全球风险,亚太地区企业的首席财务官仍满怀信心地向前迈进。

首次《首席财务官周期调研》面向亚太地区462位首席财务官展开,揭示了他们如何在不确定性中掌舵前行、敏捷应对风险,并前瞻性地为组织长远发展谋篇布局。

变局承压,乐观突围

亚太地区的首席财务官面临日益动荡的环境,超八成内地及香港首席财务官将地缘政治不稳定列为未来12个月企业面临的首要风险。

在此背景下,整体信心仍然强劲:亚太地区企业自身发展前景净乐度达到41%,亚太各地区首席财务官均对企业未来发展持积极态度。内地及香港首席财务官对全球经济、亚太经济及中国经济的乐观程度均高于亚太地区同行的看法,普遍相信企业能够在全球经济不确定性环境下保持韧性。

这种信心不仅源于对区域前景的积极预判,也得益于深谋远虑的果敢战略行动。首席财务官正致力于固本强基,聚焦业绩表现、成本管控和供应链韧性,同时通过创新和深耕现有市场布局增长。

AI正从愿景迈向实效,日益成为核心价值驱动引擎,但不同地区的应用进程仍存在差异。 依托持续加码的技能升级与数据质量,AI应用引领者正斩获更丰厚的回报。

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2026 年 5 月亚太《首席财务官周期调研》主要发现

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交互式数据:前景展望

纵览亚太前景,从区域、市场与行业维度解锁调研数据

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交互式数据:AI

纵览亚太AI洞察,从区域、市场与行业维度解锁调研数据

“首席财务官正审慎看待全球风险,但并未因此停滞不前。他们正着力夯实基本面并提升韧性,确保企业蓄势待发,敏捷把握未来投资良机。”
Kok Yong Ho,首席财务官菁英中心主管合伙人,德勤亚太及德勤东南亚

德勤亚太《首席财务官周期调研》:2026 年 5 月

在新技术高速发展、内外风险不断变化,同时企业优先事项持续演变的今天,财务职能正在加速转型。德勤发布首期《财务趋势2026》报告,面向来自全球各地不同行业的 1,300 多位财务领导者展开调研,全面剖析其如何积极应对这种复杂且充满不确定性的格局。

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德勤亚太《首席财务官周期调研》初步发现表明,首席财务官正敏锐洞悉风险,并采取积极的战略行动,以确保企业的韧性与灵活性。

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关于德勤亚太首席财务官菁英中心

面对首席财务官日益增长的职责需求与复杂性,该中心汇聚首席财务官前沿智慧与德勤顾问团队专业力量,致力在财务领导者职业发展的各个阶段为其赋能。《首席财务官周期调研》由德勤亚太首席财务官菁英中心发起,联动区域内各参与所首席财务官菁英中心协同展开。

 

关于亚太《首席财务官周期调研》

德勤亚太《首席财务官周期调研》聚焦亚太地区首席财务官面临的关键议题,并深入洞察他们的思考方向与实际行动。

调研方法

我们面向462位首席财务官展开调研,深入了解他们当前面临的挑战、关注的优先事项,以及采取的应对措施。

大部分调研回复收集于2026年3月20日至4月24日期间。而面向日本的调研于2026年2月18日至3月11日期间进行,且问卷内容较为有限,特别是中东冲突影响相关问题。这主要由于日本调研启动时,中东冲突尚未发生。

本次调研覆盖澳大利亚;中国内地(大陆);中国香港特别行政区;中国台湾;日本;新西兰;韩国;南亚(印度和斯里兰卡);东南亚(文莱、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南)。

受访首席财务官中,有43%来自营收超过5亿美元的企业。

调研所涉及的行业包括消费行业、能源、资源及工业行业、金融服务行业、生命科学与医疗行业以及科技、传媒和电信行业。本次调研还涵盖公共服务机构受访者。

谨向参与本次《首席财务官周期调研》的各位首席财务官与财务领导者致以诚挚谢意。

如您想为下一期《首席财务官周期调研》贡献专业见解,欢迎随时联系我们。