突破以往，加速落实，深化国有企业综合改革“双百行动”研讨会在上海成功举办

2018年11月22日，第二场国企改革“双百行动”研讨会在上海成功举办。

本次研讨会由德勤国企改革服务组牵头举办，邀请到了上海市国资委以及30多家华东地区有改革意愿及改革服务需求的国有企业参加会议。

会议开场由德勤国企改革服务执行负责合伙人李鹏对德勤国资国企服务作了简单介绍，并对这一轮国企综合改革的趋势及面临的挑战进行了分享。接着，德勤国企改革服务高级经理吴芙蓉通过几个改革的经典案例的分享，阐述了战略回顾作为改革的顶层设计的基础，在改革中的重要性。随后，来自德勤市场与国际部总监李剑，德勤风险咨询合伙人李辉，德勤管理咨询合伙人颜蓉，以及德勤财务咨询合伙人袁毓东，分别从上市规划、法人治理结构、市场化经营和激励约束机制以及引入战略投资者方面，结合最新的改革政策及华东地区国资国企的特点，利用过往所服务的项目中提炼的宝贵经验，和与会的企业分享了德勤对国企综合改革的理解、改革涉及的专业服务和项目实操的注意事项。最后，李鹏对国企改革项目的组织保障及时间安排提出了恳切的建议，即改革要在兼顾内部外部利益相关者期望的基础上，设计出包含各类相关方的项目组，以保障改革项目的顺利落地实施；并要对改革提前做好全盘规划，注意具体工作事项的先后顺序，合理安排改革进程的时间表。研讨会上，与会者还就各自关心的话题与专家们展开了热烈而富有成效的讨论。

本次研讨会促进了改革中的国有企业与专业机构之间的交流，增强了互信。专家团队在讲解中展示的对国企综合改革的深刻理解、专业性和丰富实际操作经验的结合，受到了与会者的高度评价。