首席治理官： 董事会秘书的公司治理角色
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中国上市公司的董事会秘书（简称“董秘”）是由法律法规和监管规则定义的公司治理角色，对于支持董事会发挥决策、监督和咨询职能，对于推动公司治理有效运行并实现预期目标，发挥着“关键少数”的重要作用。 本研究报告对中国的董事会秘书制度进行系统和深入的探讨，梳理董秘制度的起源和发展，为当今董秘群体进行初步画像；明确界定董秘的职责、职权与责任；剖析董秘的法定高管地位与兼任行为，探讨董秘的报告关系、提名选任和职业生涯设计；构建董秘的专业胜任能力模型与职业化、专业化的发展路径；展望董秘转型为首席治理官的前景。本报告期望能够加深各界对于董秘制度的理解，帮助董秘群体确立和提升公司治理高级专业人士的自我定位和自觉意识，并为政策制定者和监管机构完善中国的董秘制度提供参考建议。
